开发是不是歧视女生

如题#吐槽#
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只要能力一样,绝对是歧视男生
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发布于 2019-08-31 11:34
更想要女生吧,同样的公司面试我同学女生就反转链表+最大序列和,到我这就动态规划+dfs
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发布于 2019-08-31 11:32
会,更残忍的是,问的问题比男生更简单,尽管都答上来了,但是最后还是专业面挂掉
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发布于 2019-08-31 13:23
今年情况来看,他们歧视所有人,不分男女
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发布于 2019-08-31 19:38
没吧,有个女生面试的时候一直强调自己是非科班出身,就只问最简单的轻松过了。
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发布于 2019-08-31 11:33
女生只会有优势而无劣势 女生的要求低得多 有个啥也不会靠突击的实验室女拿了头条的研发
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发布于 2019-08-31 11:35
只听说过靠实力靠运气的😂
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发布于 2019-08-31 11:40
不一定,而且女生有时候面试难度还低一点。我和我同学(女生)一起秋招,我们一起面了好几家公司。基本上她难度低一点,而且我要撕算法,她到现在面试没撕过算法。
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发布于 2019-08-31 14:07
不歧视,反而有优待,面试碰到妹子标准会降低
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发布于 2019-08-31 11:32
只存在实力歧视吧。
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发布于 2019-08-31 11:48
不能吧😂
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发布于 2019-08-31 11:55
我感觉研究所歧视女生,互联网同等条件更喜欢女生
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发布于 2019-08-31 14:08
抛开技术能力谈歧视就是耍流氓。
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发布于 2019-08-31 14:08
说反了 应该是歧视男生才对 相同的岗位妹子的要求对男生低多了 前几天聊天还说今年校招组里一定要招一个妹子。。技术什么的无所谓 不会可以慢慢教 就是为了调节一下男女比例
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发布于 2019-08-31 20:41
不会吧
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发布于 2019-08-31 11:26
没听说。。。
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发布于 2019-08-31 11:28
看情况吧,个人觉得有时候女生要求反而会低一点,不知道是不是为了平衡一下比例
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发布于 2019-08-31 11:29
不是歧视吧,但是加班之类的女生应该没有男生方便
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发布于 2019-08-31 11:31
我是算法岗女生……
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发布于 2019-08-31 11:40
互联网不知道,但研究所确实是。。
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发布于 2019-08-31 11:56

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