问一下大家对目前没有offer怎么看

最近感触很深，身边有很多同事已经工作近十年了，但是通过日常对接，可以非常明显的感受出工作能力上的差距，有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生！ 先说一个最显著的特征，就一个字：乱。 1️⃣做事方面： 1、极度混乱，没有主见，被分配任务之后手忙脚乱，完全不知道从哪下手何为主次，进入执行状态缓慢，有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做，在做事的时候又是一片混乱，对很多事情没有掌控力，感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质，上升到行为就是语言组织也很乱，说话前后没有因果关系，经常没头没脑的冒出一个结论，缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...

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雷总发了个微博，说小米南京扩招，能不能把我扩进去啊

1.传统后端：各种主流语言，如java方向，Cpp方向（很少），以及流行趋势的语言如Go，python2.Cpp方向：Cpp的每个方向就像生殖隔离一样，什么嵌入式，游戏开发，服务器开发，客户端开发，量化之类的种种3.Java方向：java后端,服务器之类的4.测开：版本答案？这个方向如何呢5.前端：也是版本答案？6.客户端：牛客上出现了客户端劝退群体7.传统测试：这个不好说8.数据库相关工作9.运维/技术支持/技术服务......