没有实习经历的留学生怎么这么难

面经：科锐国际面经我投的是人力资源顾问（理工科方向）。hr挺好的，聊天的感觉，先是问我为啥没有去投递研发类的岗位，而是来的人力资源，我说我投的是理工科类的。自我介绍。在个人经历中遇到过什么棘手的问题？怎么解决的？对科锐国际的了解有多少？对于猎头顾问是怎么理解的？反问环节。TOP上市企业-科锐国际实习岗位内推公司简介：科锐国际，领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)，始于1996年，全球114家分支机构，被誉为人资界的"黄埔军校"。面向对象：全日制本科及以上在校生，专业不限招聘岗位：猎头实习生、招聘实习生、HR实习生...

timeline：8.20 一志愿简历挂9.03 二志愿一面挂9.03 被捞简历又挂12.09 被捞12.11 一面12.13 二面12.16 hr面12.17 加面，入池1.3 被捞，主管面1.7 hr面1.10 oc终于等到你~出乎意料的给我这个双非本定了p5，这下真是淘孝子了#阿里##淘天##阿里求职进展汇总##秋招#

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小厂Java面经11、自我介绍2、简单说一下对Java多态的理解3、介绍一下用的比较多的关键字4、private关键字和public关键字的区别5、介绍一下线程的创建方式6、线程池的核心参数7、什么时候会触发拒绝策略8、你有自己实现过拒绝策略吗9、线程中用到了哪些方法10、谈谈你对索引的理解11、什么情况下不推荐使用索引12、事务的隔离机制，mysql默认的是哪个13、讲一下乐观锁、悲观锁14、讲一下红黑树15、讲一下冒泡排序16、讲一下单例模式17、redis的持久化方式18、怎么解决redis和数据库之间数据不一致19、你实习的时候部署过redis机群吗20、讲一下Spring的AOP和I...