欢聚时代工作体验

想起来研0刚刚进组那会儿，住的是一个离学校通勤要一个小时的公寓，每天下班回去后，就只想躺着，心里还一直在想白天的代码怎么改……读研这两年多，感觉跟找了个班上没啥区别，无非是没有钱，无论是实习还是最近出差在合作单位里，能明显感觉到工作产生的负面情绪，是完全无法通过在工作/职场中通过任何的努力或者调整而得到什么所谓的改善，它只能被你工作以外的生活对冲掉。最近刷小红书，会看到一些带着职场关键词的信息，就是一些教学，说什么“职场智慧”，教你怎么调整心态减少内耗。比如什么“打工人要佛系一点，不要太有责任心”，“别在工作里找人生意义”，还有那句经典的“带着离职的心态上班，瞬间治愈焦虑”……你说这些东西，有用吗？嗯……可能吧，但就像给大病贴创可贴——管不了根本。只要你一心扑在工作上，把它当成生活的核心，下了班就只会刷手机、倒头睡觉，那你情绪不崩才怪呢。你每在职场受的一丁点委屈，都会被生活里无限放大，结果你根本没法脱身。那换个思路——上班难免糟心，那就让它糟心呗，咱也别指望它突然变香甜。关键是，下了班你要整点能让自己心花怒放的事情！追星也好，撸猫也罢，约饭喝酒、买新衣服、找拍照机位、琢磨下一站旅行去哪，哪怕就是天天等快递拆盲盒……有了这些“精神支点”，你会发现你的世界变大了，生活评价体系更丰富了，工作自然就缩成了一个小角落，那由它带来的烦恼就会被你更丰富的生命体验所稀释掉。所以啊，真要是工作让你不开心了，别再硬撑着非要在职场找出口、死气白咧的琢磨他了。想要活得快乐，答案其实很简单：去找到那些能让你发光的生活热爱，人生的解药，全都在工作之外#工作两年想退休了##我的求职思考##如何排解工作中的焦虑##牛客解忧铺#

定期主动汇报工作的习惯在职场上，定期主动汇报工作进展是非常重要的。记得我刚入职时，每周都会主动给老板发一封邮件，汇报我这周的工作进展和下周的计划。这样不仅让老板对我的工作有了清晰的了解，也让他觉得我很有责任心。久而久之，老板对我的信任度也大大提升。其实，主动汇报不仅仅是为了让老板知道你在干什么，更是为了让自己有一个清晰的工作思路。高效的提问习惯提问也是一门艺术。刚开始工作时，我总是有很多问题，但我发现如果每个问题都去问同事，会显得自己很没有主见。于是，我学会了在提问前先自己思考，找出几个可能的解决方案，然后再去请教同事。这样不仅能展示自己的思考能力，还能让同事觉得你是一个有准备的人。记住，高效...

#通信硬件薪资爆料#

首先，食堂的饭菜真心不错，种类多，味道也还行，偶尔能吃到一些新的菜品住宿环境嘛，整体还算可以，房间干净整洁，虽然有时候会遇到一些小问题，但报修后处理得也挺快的，基本上不影响生活。工作环境和氛围也挺不错的，大家都很友好，互相帮助。基础设施方面，健身房设备齐全，锻炼的时候也能碰到同事一起，交流感情。部门同事关系也很融洽，师父带得很用心，遇到问题都能及时得到指导，学习氛围很浓厚。