测评时间怎么这么长

文/Leon编辑/cc孙聪颖‍在经历了传闻、公司辟谣、当事人沉默的两天后，荣耀终于官宣赵明离职的消息，成为开年来手机行业的第一大人事变动。1月17日，荣耀内网发布公告称：赵明因身体原因，向公司提出辞去CEO等相关职务，董事会经过慎重讨论研究，决定尊重赵明的个人意愿，接受他的辞呈，同时决定由李健任CEO职务。随后，赵明在荣耀内网发布了题为《再见了，荣耀的兄弟姐妹们》的公开信，言辞中不乏遗憾：“选择放手和离开荣耀，是我人生当中做出的一个最艰难的决定，以后不会有明哥发布会名场面了。”赵明还提到 “公司4年成长需要系统性解决一些问题”，似乎在暗示其离职的无奈。众所周知，荣耀自2020年11月剥离华为之...

整个秋招过程遇到的最让人不适的HR，从HR面到后来的几次offer沟通，无不摆着一副高高在上的姿态，无论是视频面试、电话沟通还是微信沟通，从来没听过她说“你好”、“请问”等礼貌用语。HR面的时候就一直在挑我刺，pua我，并且一直围绕着“我是广东人且在广东读书所以我不会去杭州工作”这一点质疑我，让我疯狂自证我是有意向去杭州的。最近沟通薪资，虽然开了个不错的价格，但我向她表示想要等一下腾讯和快手开奖，能不能给多点时间考虑（开奖时说给三天时间考虑，结果过了两天就来催答复），结果HR话里行间透露着“不签阿里你在想什么”的态度，一句“快手在杭州肯定不如阿里呀”真给我看笑了，为什么作为一个HR居然能说出这种搞笑言论，还是说这位HR还沉浸在五年前阿里的巅峰时刻？以前一直不知道阿里味是什么，这回总算是长见识了。

职场中想要脱颖而出，不只是埋头苦干，还需要一些“必杀技”！以下4招，教你如何让领导一眼发现你的实力： 💡 1. 形象管理，专业又得体 职场的第一印象很重要！保持整洁得体的着装、合适的发型和自然的妆容，展现出专业与自信。你的穿着与仪态直接反映了职业素养，能让领导对你刮目相看。 💡 2. 汇报到位，邀功有道 埋头干活却不汇报，会让你的努力被埋没。学会定期向领导汇报工作进展，突出重点与成果。在取得成绩时，适当“邀功”，让领导看到你的价值和努力。记住，懂得展示自己也是一种能力！ 💡 3. 超预期交付，让人眼前一亮 仅完成任务是不够的，学会超预期交付才是关键！提前高质量完成任务，或者基于任务提出创...