2019-08-27 15:39 上海视觉艺术学院

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龙湖集团笔试

看到官网写简历通过筛选会有测评，请问有人知道测评啥内容吗？性格测试？还是能力测评。。。还是别的什么的？#龙湖集团数字科技##笔试题目#

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OPPO爸爸给我offer吧

华南理工大学

性格测评和做题那种两部分

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发布于 2019-09-21 16:09

。201909041240167

中国传媒大学

同问，刚收到，请问你做了吗

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发布于 2019-09-21 08:45

一位不愿透露姓名的女孩

南京理工大学运营

坐标南京，测评可太难了……HR说过的人很少，特地让我认真做

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发布于 2019-10-08 10:59

02-14 15:53

TP-Link联洲国际_人力资源部_HR(准入职员工)

TP-LINK内推TP-LINK面经

面经；(7.19座谈会，7.31oc，sp+5)岗位：系统硬件工程师（杭州）面试轮次：三轮/终面/主管面p.s. 万万没想到，从投错岗位到二面答得非常乱，居然还能进终面，这就是学历厂吗二面经历见个人主页上一条动态面试流程(共30分钟)：1. 自我介绍2. 项目/实习经历介绍（这里我只放面试官提问的内容）1）某半导体厂的封装设计工程师（本人现在正在实习的岗位），主要做车载SiC的散热pin-fin的结构优化设计，涉及CFD仿真与CAD制图2）导师公司的结构工程师（实习结束），做一些结构件的设计，包含动力学与运动学仿真3）工程训练竞赛物流小车（二面问过）3. 项目/实习提问（主管面不太聚焦于专业知...

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02-19 12:02

已编辑

字跳网络_技术leader

从算法竞赛到大厂工程师：给学弟学妹的4条硬核避坑指南

大家好，我是某不知名ICPC选手，曾在外企和国内大厂摸爬滚打多年。今天想和大家聊聊从竞赛到职场那些「如果早点知道就好了」的感悟，尤其适合对编程竞赛感兴趣或想进大厂的同学！第一课：别让信息差毁掉你的选择你眼中的"好公司"真的适合你吗？当年我一心想进外企，觉得技术先进+工作平衡就是完美，却忽略了国内互联网的爆发机遇。直到现在，看到很多同学依然把"工程研发"局限在业务开发，才发现：信息差才是职业选择的最大杀手！当前我视角里，服务端研发至少可以这么分类：破局方法：主动勾搭前辈：学长学姐、专业课老师甚至亲戚朋友都可能藏着你不知道的赛道用实习开地图：建议先列个「职业...

投递完美世界等公司9个岗位 >

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02-06 17:58

北京中南海业余大学 Java

字节跳动很缺实习生吗

不用给我这么推 我进不去的

数学转码崽：一直给我推，投了又不理，理了又秒挂

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02-17 02:34

武汉理工大学数据分析师

四段实习秋招0offer，求问方向

Dream_coding：你是不是只投大厂了

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02-19 17:35

合肥工业大学 Java

腾讯s3一面后端开发

总结：实习，已挂，稀碎基础知识没怎么复习，好多都忘了过程如下：自我介绍项目看都没看，直接跳过算法题：最大连续子数组的和，leetcode中等题，暴力解了，但是面试官看一眼就过了，没说啥。面试后自测超时...提问环节：StringBuilder和StringBuffer区别（忘）ArrayList和LinkedList区别，访问效率和增改效率Spring框架：IOC和AOP思想@Autowired和@Resources作用，区别（不会）HashMap实现机制，能不能去重JVM内存区域分成哪几块栈内存泄漏和堆内存泄漏（不会）反问：面试的建议：面试实习生，主要看基础知识牢不牢靠，不一定会看项...

Cassifa：项目我觉得要自己给面试官讲，不要等他问。因为我发现面试官其实都不怎么会看简历的，他们每天太多简历了，顶多扫一眼看几个关键字。你主动讲他不会打断你的，然后就能给他详细一遍带他发现你简历中的亮点，如果他自己根据关键词问（比如MQ怎么用的）你答不上来就彻底凉凉了

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