【求教】字节的测试和测开有什么区别啊

时间线7.29 -- 投递8.28 -- 笔试（200+/600飘过）8.31 -- 测评9.14 -- 一面9.26 -- 线下二三面最终结果：应该是寄了，对接人主动降温，建议我签一个保底。只能说大概率是一面面评抽象了，无缘华为了一面（50min左右）抽象至极的一面，面试官感觉完全不懂SLAM，我说我是图优化框架，面试官问我图是怎么处理的呢。我说是指图有哪些节点么，面试官说“就是你的图是怎么处理的，图像处理”；然后线上手撕要求白纸写，复盘笔试不告诉你题让你自己想，讲了半天说你做的都是开发，真的有被抽象到，不过就这样都不挂，看来华子一面真不挂人二面（50min左右）二面线下面，明显感受好多了回...

这一路真的是太不容易了，都说参加完秋招做什么都会成功的，我很认同，因为我们要秋招，就要经历以下几个坎，也会收获对应的能力：忍耐力：耐心的等结果，谁也不知道啥时候有下一步进展，除了等就只有等。宽容力：这一路上啥人都可能遇到，不是每个面试官和hr都尊重人，如果不宽容，那就得气死了。技术力：技术是第一生产力，笔试面试哪个不需要八股、算法、项目，随时随地都得会吟唱。判断力：笔试面试撞车经常出现，我们需要精准的判断走位，是参加哪一场还是如何2小时内参加完2场，还是如何如何。清醒力：拿到offer都不算完，需要清楚的知道自己要什么，然后哪个适配。经历了秋招，我现在强的可怕，这不已经拿到了3个offer了，...