一次输入的行数未知，最后没有空行怎么处理啊啊啊啊啊

培训方面，公司培训体系挺有意思的，前两个月是公司级的，接下来四个月是部门级的，基本上是师傅带徒弟的模式。虽然培训时间长，但内容还算丰富。月薪不算高，但年终奖还挺可观的，五险一金也和其他合资车企差不多。工作环境嘛，研发中心的办公条件和普通写字楼差不多，大家都在各自的岗位上忙碌，偶尔下车间看看情况。食堂的饭菜还不错，午餐是免费的，早餐和晚餐也不贵，味道也能接受，基本上能满足日常需求。

在华为不搞996，我们搞什么？本文原创首发于公众号：来知晓。楔子读者盆友们晚上好，欢迎来到来知晓。今晚咱们揭秘下之前在推文：华为加班有多“狠”？中埋的那个坑：一个让我每天灵感爆发，神清气爽的一个秘诀。正式开始之前，先问几个问题：你是否总感觉精力不够用？你是否总感觉想什么都抓，可什么都抓不住？你是否会偶尔觉得青春散场大学毕业后，从此生活缺乏许多乐趣？你是否总觉得自己总克服不了拖延，21年就快翻篇，却依然岁岁年年flag相似？如果你的回答大多是：Yes，你可能不是抑郁了，也许是跟我一样，并非缺乏上进的心，只是找不到使劲的力，把大部分精力都耗散在没有焦点的事物上了。下面我将分享个人历时两个多月亲身实...