求助帖:实习跑路能开实习证明吗
首先，我希望我的这个帖子不要给正在实习的同学带来不好的影响，不要因为看到很多实习生嚷嚷着跑路，自己也想着跑路...一定要结合自身实际情况，静下来好好想想！我是经过慎重考虑，才做出实习跑路这个打算的，绝不是头脑发热、看到很多牛友要跑路自己也就想跑路了。我请教了几个师兄师姐，他们帮我分析情况之后，也认同我的想法。
楼主7月入职。当时在应聘的时候，岗位信息写的暑期实习，我以为9月开学就可以正常离职，把精力都投入到秋招，挺理想的。但去了之后，签的协议是实习不得少于3个月，如果我严格按照协议来，那我得10月份离职，注定会错过很多。比如：1.系统复习基础的时间(现在实习期间，只能挤时间刷题，没办法系统地看书复习，要想打好基础，肯定还是得看书的)；2.笔试面试的机会。大家也知道，很多时候，面试的状态，是越面越好，越面越有感觉的。
回到正题，如果我提前离职，相当于违反了协议上所签订的实习时长要求，那么公司会不会不愿意给我开实习证明呢。这个实习证明，是学校需要的，是一门必修课，算学分的，如果无法顺利拿到，那就挂科了。(有人跟我说，实习证明，可以“造”。但在我这可能行不通，因为我们年级有不少同学都跟我在同一家公司实习，如果我“造”实习证明，到时一比对，发现不一样，就麻烦了，所以我不打算这样做。)
还有，提前跑路(计划9月初离职)，我有点愧疚，不是很好意思跟主管开口。组里的人待我很好，我知道公司培养实习生也需要成本，很多时候，一些活交给实习生来做，某种意义上来说是拉低了效率的，换正式员工来做，肯定做得又快又好。公司既然花了时间花了成本来培养实习生， 给时间让实习生成长，肯定不想看到实习生转正率很低的情况...
求建议，求指点，谢谢！
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