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ujutj
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字节跳动内推,进群交流面试经验
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面试时间安排和内推码:
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发布于 2019-09-02 11:10
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昨天 18:35
苏州大学 前端工程师
如果面试遇到水货面试官,怎么办?
一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候,有很多人都会有个心理预期:面试我的人一定很厉害,很牛。其实,现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比,都是按比例的。比如人员配比是1:2:7中,1成是技术专家级别,2成是资深高级研发,7成是普通研发。团队中的杂活和累活,一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务,我们可以按面试流程,细分下人员安排。以下是业务场景:公司HR很努力,从各个渠道收集到简历数1万份,通过机器初筛,把学历、年限各种筛选因子考虑进去,得到有效简历1千份。1千份的简历,如果全让公司的技术专家、资深研发面试,肯定是面试不过来的。怎么办?解决方案可以从数据分析的角度来讲...
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汤臣倍健_人力_HR
汤臣倍健春招
哥几个过完年又来上班了!!,第一周完全没啥工作效率,做点简单的事情内推一下同学们春招基本没啥人投,毕竟当初这个点大家都已经确定完在写论文了,确实是个捡漏的好机会,春招岗位满了会下线,所以尽快投吧来给大家提内推小建议啦,简历是别人认识你的初步印象,如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀,看到你的特点,十分重要,决定着你是否会经常被捞; 简历是在有限篇幅(一般一页,经历多可到两页)的情况下介绍自己,因此需要简历需要有重点,有特点、有主次; 面试流程(共三面):(1)一面:hr面(线上视频面试),自我介绍+个人基本信息(籍贯、目前所在地等)+三个词形容自己(个人特质)+简单了解之前的项目经历和实习经...
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02-07 11:48
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新疆财经大学 内容运营
想进中大厂实习,请鞭打ing
25届,想在毕业之前再找一段中大厂的实习,这个简历可以吗
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02-16 01:27
北京交通大学 C++
26届 大佬们评价一下简历 不玻璃心
感觉自己的智商和准备的方向不够支持后端了 准备allin大厂测开了 大佬们看看我这个简历如何 为什么boss上打招呼都不回复 除了boss还可以在哪投简历? #如何写一份好简历#
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昨天 15:19
晟通科技_产品开发(准入职员工)
晟通集团内推晟通集团面经
晟通集团 机械设计工程师 面经首先校园招聘筛选简历,简历通过后再短信通知笔试,笔试与所学的机械专业有一定的关系,我做的那个题目就是把一车身框架破碎为一立方厘米的颗粒物,然后问用哪些机器,用到什么机构,各机器所完成的动作,以及所消耗的功率。然后就这些破碎机的一些零件进行分析,用什么材料,为什么用这些材料,热处理,加工过程等等,还要求画破碎机滚轴的零件图,最后一个选答题,画出破碎机的简图。笔试过后收到通知进行面试。群面:当代大学生要成功所必须的品质?其中有勤奋努力,团结协作,远大目标,诚实守信,持之以恒,坚持原则等等,请选择其中两项最重要的和最不重要的,并说出理由。 先给三分钟给我们思考选择,然后...
晟通集团
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