宁波银行视频一面

测评：联想的测评没有固定的时间，简历通过筛选后，系统自动触发测评，需要在 3 个自然日内完成； 特别说明：联想的测评包括能力测评和技术测评两种，应届补录和实习生项目所有岗位都需要做能力测评，应届补录项目中技术类岗位还会增加一轮技术测评；若候选人过往做过能力测评或技术测评，并有成绩，要认真回答！则无需重复作答，过往的成绩会保留 ③ 面试：联想校招面试由业务部门自行组织，全周期内陆续安排，不同部门进度不一样，简历通过筛选的同学，做完测评后耐心等待面试通知（测评通过后会安排面试）； ④ offer：面试通过的同学，offer 会在 4 月陆续发出，完成面试的同学耐心等待 offer 沟通和发放。手...

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真实工作感受~一、工作氛围 1、技术驱动与成长机会公司注重技术研发，研发部门以Linux后台开发、Python和C++为主，技术氛围浓厚，新人有机会快速成长。 2、管理风格与团队协作团队年轻化，氛围活跃，鼓励创新和分享，老员工会主动指导新人，团建活动（如聚餐、唱K）较多。但部分部门存在严格的KPI考核和军事化管理的痕迹，例如着装要求、管理层风格强硬。二、加班情况 1、加班强度与模式研发岗：产研加班严重，平均工作时长56小时，996，平时无加班费，周六加班算1天工资或1天调休。 ps:124加班到晚上8点半是常事，发版本的时候能加到11、12点。周三周五倒是能早些走。2、销售岗：需晚间跟进客户需...