有点不明白笔试意义在哪

别这么暴躁，我上交该被刷还是被刷

肯定是简历行才给笔试机会的。 但是一般来讲要看你投递的啥岗。 比如说： A岗招聘500人 B岗招聘50人 C岗招聘3人 就跟高考填志愿是一样的，如果你恰好报的那个招聘人多，可能后续面试几率就大一些。如果你申请的那个岗位招聘的人少一些，挑选进入面试的人自然就会少。 找工作，最好的那些学生真的就是凭实力可以，就跟高考一样，每个市每个省状元都是能上所好大学一样。但是作为大多数的时候真是要碰碰运气了。 我的建议就是多做一些准备，多刷题，多投简历，笔经/面经都准备起来，不放弃。机会都是留给有准备的人，准备充分些一般都会有个不错的结果。 努力加油吧，少年~

可以不选择内推啊，那简历被刷就会出现在后面。这样会刷简历的就会再筛选直接挂掉，不会让你去笔试。浪费你的时间。

从前有个朋友混学生会，他们面试之前也要先笔试。其实他们都不看笔试，主要是怕通知时有疏漏被别人骂，而且笔试一把拒人方便。我想在笔试被拒了就只能安慰自己，总比投了一点消息没有要好。

我听过一个比较正确的说法是，笔试是给学校不好的同学直接证明自己的机会从而获得面试。

上交大佬都被刷了，心态放平吧

可能不是学校的问题，是简历的问题，好好写简历，亲测学校不好，没实习，也有机会的。只是有的公司比较卡学历。

会不会是面试官综合筛选的？

爆出公司 敢刷我门头沟校友😠

要么简历不好，要么判定开黑

没错 估计被识别到了 

你说的不会是猿辅导吧

除了上面提到的笔试找个借口外，我觉得不同的人对简历的好恶不一样，而且不同的部门有相同的岗位，或者相同的部门，不同的组有一样的岗位，你的简历在不同的组排序有区别的。比如在一个强组里你的简历可能刚到线。总之，找工作也是个运气活，别那么在意，继续找别的机会就对了

笔试成绩也不能全看编程吧   可能问答也是一个考虑方向，如果问答表现的很了解这个部门干的事情 或者有过实习什么的 ，应该会“加分”的感觉  个人意见

门头沟都不够资格

也不单单是学校吧 可能是简历+笔试成绩一起卡？

在笔试成绩相同的情况下，***数过多，肯定会优先选择学校简历好的呀

很多公司其实是先笔试后看简历...

从积极的角度看，笔试是为了给简历不出彩的同学更多一次机会，不然可能直接简历就刷了。很多公司你笔试做的足够好还是很加分的，比如头条

同觉得有些公司的笔试很不靠谱，但是实际上也没啥办法，只有少数招人少的公司会按笔试成绩严格筛选，比如g家，但是他们又太难了些