微策略2020笔试

感谢信+1，不初筛简历，你发什么笔试，认认真真做了2小时（从测评、考英语、考技术笔试），基本都做出来了，照样挂。微策略微策略我要DISS你

杭州数式科技一面 25 秋招Java 工程师 1）简单的自我介绍 2）主要项目介绍 3）介绍三段实习经历以及主要亮点、难点 4）Linux 常用命令，日志、端口、防火墙、网络、权限 5）Docker 常用命令 6）SpringBoot 自动配置 7）遇到一个业务上的难点，应该如果解决 8）如何对新技术进行学习？ 9）对于低代码的相关了解有多少？ 10）Redis 持久化策略，AOF 和 RDB 区别和应用场景，以及 Redis 版本迭代升级 11）MySQL 慢查询优化以及深度分页问题 要实习转正，其他没了

9.15 笔试9.20 线下技术+hr面9.25 测评10.21意向 #中电科金仓#   #人大金仓# 📅oc时间线

大家不要总是看网上开始签约啥的，现在三方很多都还没开，慌啥，再说了，有人签约了就说明有hc释放出来了，所以不要焦虑 ，现在继续投着，前面大佬释放hc 大家还有机会来给大家提内推小建议啦，简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 面试流程（共三面）：（1）一面：hr面（线上视频面试），自我介绍+个人基本信息（籍贯、目前所在地等）+三个词形容自己（个人特质）+简单了解之前的项目经历和实习经历+对其中1-2段经历追...