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南航小霸王
2019-08-05 09:51
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南京航空航天大学 算法工程师
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大疆笔试:多源信息融合
有已经做的嘛?
#大疆#
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叫我Y某人
北京航空航天大学
6号的多源,求问简答题是什么形式的?
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发布于 2019-08-05 15:48
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11-20 14:18
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中国地质大学(武汉) 后端
今年的校招为什么这么难啊?这招的还是学生吗?
今年的秋招已经进入尾声了,我的感觉是:今年的秋招,难度真的大得离谱。尤其是中间件和高并发场景题的密集轰炸,甚至有些问题已经上升到高级开发甚至架构师的级别了,为什么今年的校招突然变得这么难啊?我想,大概率是因为三四年前,那些 通过大量学习八股文和中间件知识进入企业的学生,如今已经成了面试官。当年他们就是这样准备面试的,脑子里全是中间件和高并发的题目,而现在轮到他们负责招新人时,自然而然也开始用同样的方式去考察求职者。这导致了一个结果:今年的面试题量大而深。往年,企业的面试官们在校招中通常有分寸,知道学校里的学生,即便是 985 的毕业生,他们的实际开发经验也有限,所以不会过度刁难,而是以他们的水...
你觉得哪一届的校招最难?
牛客创作赏金赛
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今天 11:51
内蒙古大学 电路设计工程师
为什么秋招过程这么复杂?
投递简历后接到技术HR的初面,感觉还算顺利。二面也很轻松,面试官们聊得愉快,没什么压力。然而,之后的流程却让我感到困惑。二面后我一直没收到消息,系统状态也没变。直到宣讲会前,我才得知技术面试通过,但后续联系却迟迟没有。等到谈薪时,HR又失约,半个月没回复。最终,我的状态变成了“应聘中”,却又被深圳部门锁定,上海的彻底机会却没了。整个过程让我一头雾水,大家有过类似的经历吗?能不能给面试者一个合适的招聘环境?
牛客创作赏金赛
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昨天 17:55
河南工学院 光传输工程师
大公司和小公司真的不一样
小公司是真的留不住人,朋友提离职,半个月流程走完,直接踢出企业群,期间福利全部取消,第二个月结工资,扣了二百,联系财务问为啥,说是上个月离职期间有两天没发工作汇报,扣了两百.…离职的时候还被领导喊过去说你想清楚了,别逞一时之快,公司有规定离职黑名单以后回不来的。大公司就不一样了,另一个朋友提离职一个月交接期,领导说还有15天带薪年假,一起休了期间过节费,礼品,一分不少,一样不少,离开前部门聚餐,祝前途似锦。
想六点下班番石榴在线蹲牛友:
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