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2019-07-23 09:56
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西安电子科技大学 Java
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【网易神内推】附内推码、答疑
据大数据统计表明:
小伙伴投递简历的时间段在9点左右特别多
所以我决定借此机会,发一个内推贴,蹭蹭热度,小伙伴们抓紧了,只有8天时间了,叫上自己和自己的好伙伴一起来网易!!
内推链接:
http://m.bole.netease.com/#/app/index?boleId=64594512652d6765&boleType=2&type=6&projectId=19&signature=b0b4c60978c22fed69c9588438ed83db
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#网易#
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西安电子科技大学 Java
给自己抢一个沙发
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发布于 2019-07-22 20:44
buuuuug
字节跳动_产品研发和工程架构部_前端开发
网易只能现场面吗..能不能视频面啊
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发布于 2019-07-22 21:37
arisesun
浙江大学 C++
请问是可以内推所有部门吗,网易游戏,网页互娱,网易互联网投递不冲突吗
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发布于 2019-07-22 23:22
还没有回复哦~
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山东大学 测试开发
同事的向上管理技巧
1. 所有东西只在ddl时交付,绝不提前交 学习程度:30% 2. 当老板提出不一定对的意见时,先肯定,然后找出一个小点浅浅批评一下,最后最好能绕到是自己没讲清楚上 学习程度:0% 3. 当老板要求头脑风暴时,提出一个非常宏观且正确但是100%无法执行的计划 学习程度:0%,并认为自己永远不可能学会 4. paraphrase老板的话 学习程度:10% 5. 当同事提出自己不是很认同的意见时,回复“好想法,我回头想想” 学习程度:100%,但是在本部门是无法运用了,可以在下份工作里实践 6. 不重要的东西100%表示赞同,给予老板100%的肯定 学习程度:100%,但内心拒绝应用 7. 当同事...
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11-23 09:35
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说说字节两年工作体验
一开始字节的氛围还不错,大家都在努力推动 TikTok 的国际化,翻译文档、说英语,甚至还成立了各种小组来解决沟通问题,感觉一切都在朝着好的方向发展。不过,后面就开始变味了。文档永远跟不上,大家觉得写文档浪费时间,结果就是你得自己去找人问,很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化,管理层和普通员工之间的距离感太大了,完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果,根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候,经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙,大家为了自保,第一反应就是投诉和甩锅,完全没有合作的氛围。
字节跳动公司氛围 556人发布
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不愿透露姓名的神秘牛友
10-23 12:02
已编辑
成功变身华黑
被挂了终于可以吐槽了华为秋招流程简直是遇到过最糟糕的一面正常二面面试官迟到了二十分钟,答题环节一直在催促和打断,最后只给10分钟手撕,幸好成功通过了前两面然后三面约的是线上,身边人都是线下,多问了一句就被hr吊,完全没有投简历的时候求你进的好脸色三面更奇葩,面试官直接不开摄像头,全程压力,贬低实习内容,最后喜提挂技术不好可以挂,没有hc可以提前说,不尊重人真的不理解明年打算换苹果了😥
mmvvcc:
没通过你就偷着乐吧,这样的进去你天天受气
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11-11 15:50
西安科技大学 测试工程师
这给我整不会了😠
找不到工作死了算了:
没事的,雨英,hr肯主动告知结果已经超越大部分hr了
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11-22 00:57
深圳大学 Java
我终于收到了小米的offer!
我一直梦想着能在北京工作。整个秋招的过程真是跌宕起伏,从最初的满怀干劲,到后来的心态逐渐平和。我投了无数家公司,几乎每次都被拒,简历筛选、笔试、面试都没能逃过。记得我在十月投了小米,那时已经很晚了,心里想着找不到工作也没关系。没想到,这次竟然幸运了!希望大家都能放平心态,安心入睡,期待你们也能拿到满意的offer!
牛客创作赏金赛
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