【内推】2020网易互娱内推

有需要网易2020互娱内推的，不需要发给我简历哦~

1，在官网填写简历后，发送名字和汉字“内推码”到ray5wang@163.com索要内推人信息。
2，填写信息之后我进行确认就好~

#网易互娱##内推#

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百世经纶·一页书

中国科学技术大学 C++

多谢楼主，已发邮件

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发布于 2019-07-10 12:50

已删除

需要内推可私信我

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发布于 2019-07-10 16:35

Ethene_K

华为_软件开发工程师

已发邮件，谢谢老哥，为了部落

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发布于 2019-07-15 00:47

benefitfinder

西南大学大数据开发工程师

已发邮箱谢谢

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发布于 2019-07-18 15:10

昨天 16:42

华南理工大学前端工程师

百度测开

MySQL慢查询排查方法（1）慢查询日志：开启慢查询日志，记录执行时间超过阈值的SQL语句，从而找到需要优化的SQL语句（2）使用redis缓存，将热点数据存储在内存中，减少磁盘I/O操作，提高SQL性能（3）优化查询语句和表结构：添加B+索引等 B+树是一颗平衡树，所有叶子节点在同一层，关键字有序存放，左子树关键字小于父节关键字，右子树关键字大于父结点关键字，非叶子节点只用来索引，叶子节点存储数据，叶子节点按照从左至右连接形成一个有序链表，方便范围查询。接口自动化做到什么粒度（1）单元 单个接口 返回结果（2）集合 多个接口 交互（3) 系统 所有接口 协同工作列举MySQL存储引擎，优缺点...

查看18道真题和解析

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02-18 15:24

厦门大学注塑工程师

亲身感受，宁德时代的离职率确实很大。。。

刚加入宁德时代时，我对离职率没什么概念，但最近一段时间，我目睹了4位工程师同事的离职，都是我很欣赏的同事，他们离开后，我开始反思部门内部可能存在的问题：我们部门虽然不是公司的核心部门，但工作压力却很大，加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说，大概有三分之一的人是“896”模式，三分之一是“8105”，还有三分之一是“895”……另外，部门内部存在派系斗争，不同派系之间似乎很难达成一致，工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰，导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候，大家都不清楚自己的工作边界在哪里，非常影响工作效率。我最近也经常思考，留在CATL的意义到底是什么？除了存钱，我感觉可能还需要积...

在思考的熊熊很讨厌吃香菜：我之前的公司一般986，赶的时候9*6，*表示未知

，拿到项目经验之后我直接就跑了，几个同事也跟着我一起跑

宁德时代工作强度 130人发布

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02-20 17:42

已编辑

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2024-12-25 23:11

门头沟学院嵌入式工程师

刚刚考完研，感觉没什么希望，还错过秋招了嵌软春招还有希望吗😭😭😭没希望转硬件了

KPLACE：首先是板面看起来不够，有很多奖，比我厉害。项目要精减，大概详细描述两到三个，要把技术栈写清楚，分点，什么算法，什么外设，怎么优化，不要写一大堆，分点，你写上去的目的，一是让别人知道你做了这个知识点，然后在面试官技术面的时侯，他知道你会这个，那么就会跟你深挖这个，然后就是个人评价改为专业技能

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