想知道游族的管培package能给到多少呢？

最近感触很深，身边有很多同事已经工作近十年了，但是通过日常对接，可以非常明显的感受出工作能力上的差距，有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生！ 先说一个最显著的特征，就一个字：乱。 1️⃣做事方面： 1、极度混乱，没有主见，被分配任务之后手忙脚乱，完全不知道从哪下手何为主次，进入执行状态缓慢，有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做，在做事的时候又是一片混乱，对很多事情没有掌控力，感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质，上升到行为就是语言组织也很乱，说话前后没有因果关系，经常没头没脑的冒出一个结论，缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...

学校线下宣讲会投递的简历，流程还蛮快的，不过好像说测试岗hc比较少发面经攒攒人品噜~时间线： 1126 - 宣讲，技术岗笔试 1127 - 技术面 + 群面说是群面结果十二月会出来，之后有一轮复试。笔试纯选择题【单选+多选】，大概涉及：数据库、Linux指令、Java虚拟机、数据结构与算法... ...技术面为数不多的线下面试，记录一下吧。全程二十分钟左右，大概有问这些，没有及时复盘，可能有遗漏。自我介绍提问： 1、测试相关：软件测试的流程；测试用例包含哪些内容？实习期间中你所做的工作有哪些？ 2、Linux指令：问了导出/查看日志文件、远程连接啥的，没答上来。 3...