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没有我收不到的感谢信skr
2019-05-20 09:33
中国传媒大学 C++
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关于认知能力测评和能力测评
个人认为认知能力测评会在后台生成一个百分比,分析上岗人员十个什么类型的人,从而做到岗位匹配,岗位调度
而能力测评则考察一定的逻辑思维能力,判断能力,数据分析能力
关于这些,大家有什么看法呢,跟我分享一下
#测评#
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我的昵称20201110
天津大学 产品经理
亲们,你说的哪个官方学名叫做:基层岗位胜任力,这真的除了性格等需要与岗位适配以外,和智商有一定关系,你们必须要重视啊。挺能说明问题的。如果你的适配度低于55%,那基本就是平均线以下了。很多大厂筛人直接是60%或80%卡一波直接就淘汰其他的了,别技术方面准备了好几个月,因为这个给崩了···太不划算,。
2
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发布于 2019-05-20 10:16
乡间的小路
门头沟学院 Java
很多公司有些题都是一样的,最可恨的是时间太长
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发布于 2019-05-20 09:36
杨超越救救孩子吧
字节跳动_SRE
我是全选A
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发布于 2019-05-20 10:05
没有我收不到的感谢信skr
楼主
中国传媒大学 C++
哈哈哈,谢谢各位咯
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发布于 2019-05-20 12:13
还没有回复哦~
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11-27 19:02
已编辑
门头沟学院 嵌入式工程师
中国电信面试经验
一面是在线上,主要就是根据简历问问题,大概是8-10分钟,问到了比赛项目、实习经历、成绩这些,还有家庭情况和意向的工作地区,我就按照离家近的说的,要开摄像头。二面是线下,进去有10来个面试官坐在对面,右手边还有两个记录的工作人员,问题我还记得的是:能不能接受调剂到其他地区、对于运营商行业的理解、怎么看待电信的转型。都是比较开放性的线下面试是11.22号,bg是双非硕士,面试是湖北电信
查看3道真题和解析
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11-28 10:59
牛客运营
校招笔试的挂人率真的很高。。。
很多同学在准备校招时,可能对笔试抱有很高的期望,认为只要平时成绩不错,笔试应该不成问题。然而,实际情况却远没有那么乐观。根据往年数据统计,校招笔试的挂人率非常高,有的公司甚至能达到70%以上。因此,要想在激烈的竞争中脱颖而出,必须做好充分的准备。建议大家:多刷真题:熟悉各种题型,提高解题速度和准确率。查漏补缺:找出自己的薄弱环节,针对性地进行强化训练。及时复盘:定期进行刷题复盘,掌握做题节奏。为了帮助大家顺利通过校招笔试,牛牛已经整理好了【2024校招笔试真题秘籍】,30+大厂笔试真题|100+真题解析&答案|全网独家资料不收费,点击下方链接或扫码,邀请2位同学组团,即可一起免费领取!...
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10-23 12:06
安庆职业技术学院 后期制作
我这个能找到工作吗😭
已老实求offer😫:
有点像徐坤(没有冒犯的意思哈)
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11-26 10:15
重庆邮电大学 Java
24届-Java开发面经-华od
# 背景 在校拿了一份offer,但到了快毕业的时候又不太满意。但是毕业之后再找找其他的,一开始其实对OD还是有点偏见的(网上各种各样的。但毕业1个月多,也没啥进展,于是就打算试一试。另外再加上周围一些已经就业的人,拒他们所言,感觉还不如OD,通过熟人介绍认识了栗栗姐。# 机考 8.22 机考其实就是刷题嘛,我当时刷的是栗栗姐的CD题库;但是考试那天刚好更新题库到了E卷,自然是roll到了三个完全没看过的题目。机考其实没什么好说的,刷多了就行了。涉及到树以及递归的,我是感觉蛮难的。考试当天roll到了一题树(100分的。不过还好考前临时抱佛脚了,有点思路)。 200分的题,磨了不到一小时,拿了...
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