五月模拟c++

第一题为什么只能过60%
```
const int N = 1010;
int m[N][N];
int dp[N][N];

int main(){
    int n; 
    cin>>n;
    int maxx = 0,maxy = 0;;
    
    for(int i=0;i<n;i++){
        int x,y;
        cin>>x>>y;
        maxx = max(x,maxx);
        maxy = max(y,maxy);
        m[x][y] = 1;
    }
    for(int i=1;i<=maxx;i++){
        for(int j=1;j<=maxy;j++){
            dp[i][j] = dp[i-1][j]+dp[i][j-1]+m[i][j]-dp[i-1][j-1];
        }
    }
    
    int m;
    cin>>m;
    for(int i=0;i<m;i++){
        int x1,y1,x2,y2;
        cin>>x1>>y1>>x2>>y2;
        int area = dp[x2][y2]-dp[x1-1][y2]-dp[x2][y1-1]+dp[x1-1][y1-1];
        cout<<area<<endl;
    }
    return 0;
}

```
#笔试题目#
全部评论
因为query部分的x,y 大于你上面的定义的maxx, maxy, dp[x][y]就拿不到值了
点赞 回复 分享
发布于 2019-05-15 21:23
我也是,超时60%
点赞 回复 分享
发布于 2019-05-15 21:10
我也是60%,显示超时TLE
点赞 回复 分享
发布于 2019-05-15 21:07
我也是,一直超时
点赞 回复 分享
发布于 2019-05-15 21:06

相关推荐

刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务