春招不易，上岸了。

在华为不搞996，我们搞什么？本文原创首发于公众号：来知晓。楔子读者盆友们晚上好，欢迎来到来知晓。今晚咱们揭秘下之前在推文：华为加班有多“狠”？中埋的那个坑：一个让我每天灵感爆发，神清气爽的一个秘诀。正式开始之前，先问几个问题：你是否总感觉精力不够用？你是否总感觉想什么都抓，可什么都抓不住？你是否会偶尔觉得青春散场大学毕业后，从此生活缺乏许多乐趣？你是否总觉得自己总克服不了拖延，21年就快翻篇，却依然岁岁年年flag相似？如果你的回答大多是：Yes，你可能不是抑郁了，也许是跟我一样，并非缺乏上进的心，只是找不到使劲的力，把大部分精力都耗散在没有焦点的事物上了。下面我将分享个人历时两个多月亲身实...

offer求比较，主要是耀子和华子，tp有点哈人菜鸡想了解下从方向上或者发展上大佬们大概怎么看呢（虽然目前华就还是跑池子了，可能是14吧）耀子 平台开发 开的超过菜鸡预期了，华子没开但是感觉比华高一档。想问流程IT部门的话，主要服务的应该是内部流程？发展前景如何呢？耀子应该是加班的，但是加班不白嫖。135，246作息应该缅北云 云计算  base大概率上海青浦了  计算服务产品线  hr招聘的时候介绍满真诚的，加班强度不大，据说业务和技术栈也是更靠近互联网的华子周末不加班，135，24作息顺便一问耀子的加班强度，有没有懂得哥哥[可怜]

#职场情商大赛# #leader认为你工作不认真怎么办# 首先领导认为你不认真一定要将活做好，然后不要推脱，平时加加班卷起来，对于一些难题自己能解决的可以在领导面前表现一下，但如果自己解决不了还是不要强出头