2019-04-21 18:24 已编辑福建广播电视大学 Java

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美的面试？？？

让技术岗的人，无领导小组讨论把家电三个月卖爆？卖爆？卖爆！#美的集团##吐槽#

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xiangyaoyigeoffer！

重庆邮电大学产品经理

这波操作666

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发布于 2019-04-21 15:55

Kerb

华南理工大学数据挖掘

很垃圾的

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发布于 2019-04-21 16:00

叫我大表哥

广州大学 Java

还好我评测都没做

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发布于 2019-04-21 16:01

Yeelo

湖南大学产品经理

哈哈哈哈哈哈哈不好意思笑出声

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发布于 2019-04-21 17:58

牛客249999322号

Java

我做的是设计学生管理系统。四个人一起讨论，一脸懵逼。我最后讲的面试官也一脸懵逼🤣

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发布于 2019-04-21 18:11

yoroshiku

哈尔滨工业大学 C++

我都佛了。。。技术岗和销售岗一起

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发布于 2019-04-21 18:24

Siiibyl

西南交通大学 HRBP

哈哈哈这什么操作，这不是应该销售的题目么

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发布于 2019-04-22 00:17

ILL201903160943497

中国人民大学产品经理

哈哈哈哈哈哈哈

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发布于 2019-04-22 05:22

xche836

University of Auckland Java

我去应聘安永网络安全的时候他妈小组讨论批发商的商业计划……心累

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发布于 2019-04-22 06:31

02-13 16:32

已编辑

牛客_产品运营部_运营

什么？下周就开始实习笔试了！

最近接到很多26届的uu们私信，没想到26届的家人们已经开始焦虑了起来“实习笔试难不难？”“公司真题稳不稳，只刷真题行么？”“基础一半，时间紧，该怎么刷题能高效一些？”“师姐能不能推荐一些常考题？”看到大家早早准备实习笔试，师姐还是很高兴的但是家人们普遍遇到了刷题的问题，毕竟时间紧任务重，如果不能不是上过关，春季实习的计划就打水漂了师姐找到牛客出题组的大佬们，用这些年各大公司的笔试题目库，通过AI进行筛选，最终在三个方面共抽取了并改编了100到Coding笔试必刷题👉APP端-直接点击链接领取：https://link.zhiyeapp.com/r/ypqNARC4NJ👉PC端-扫码领取：...

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02-17 18:35

苏州大学前端工程师

如果面试遇到水货面试官，怎么办？

一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候，有很多人都会有个心理预期：面试我的人一定很厉害，很牛。其实，现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比，都是按比例的。比如人员配比是1：2：7中，1成是技术专家级别，2成是资深高级研发，7成是普通研发。团队中的杂活和累活，一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务，我们可以按面试流程，细分下人员安排。以下是业务场景：公司HR很努力，从各个渠道收集到简历数1万份，通过机器初筛，把学历、年限各种筛选因子考虑进去，得到有效简历1千份。1千份的简历，如果全让公司的技术专家、资深研发面试，肯定是面试不过来的。怎么办？解决方案可以从数据分析的角度来讲...

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02-13 19:10

大连海事大学后端

去年11月投的腾讯，今天突然给面试了

有同样收到的吗，HR部门后端开发

想顺利毕业的猕猴桃在看牛客：好几个月没面试了，腾讯留面评吗

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01-18 09:26

已编辑

门头沟学院 Java

简历求拷打，不玻璃心

投票

#投票##牛客帮帮团来啦！有问必答##简历互助点评#

王桑的大offer：建议中间件那块写熟悉即可，写掌握面试包被拷打到昏厥

牛客帮帮团来啦！有问必答

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昨天 16:26

中国传媒大学设计

实习第二天，被老员工欺负了

为什么老员工对待刚来的新员工非常冷漠，并且充满恶意！！ 今天新公司实习第二天，看坐我旁边的同事好像不太忙，一直在看手机，我就想问问他一个业务上的流程问题。结果他白了我一眼，语气特别不好，说“我怎么知道？”。。。我第一次碰到这种人，我也没招惹他啊，为啥要这么说话啊！中午吃饭的时候也是，我们公司是统一订餐的，第一天的时候是hr直接给我把饭拿过来了，不是我自己拿的，所以我也不知道在哪拿饭。我就想说问问他，结果他直接来了句“别烦我”？？？不是？？我就问一下，也没怎么他啊！中午躲在厕所一直哭，不想干了，从来没受过这种气。

代码不跑我跑_bug版：盲猜公司不大，说实话公司平台很多时候也决定公司人员素质

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