有进招银的小伙伴么？请问招银c++岗一般是做什么方向的啊

本科院校背景不太好，但是有过三段大厂实习，想准备试一下春招，字节一面已经挂了，重新修改了一下简历，可以帮我看看简历还有哪些地方需要修改吗哪些岗位我可以投呀

实习第一次面试还是要来了吗？接还是不接啊，鼠鼠还是有点想逃避

偶然翻到团子的面试官内部培训资料，看到一条让我印象很深的招聘判断逻辑：“要招，就招超过团队平均水平50%的人。”听上去挺合理，但我更好奇：他们是怎么判断这个人是不是“超过50%”的？看完后觉得，其实我们可以代入招聘者的视角，倒推出一些求职者面试准备可以优化的地方，知己知彼。 1️⃣ 一场“心里排序游戏”比如你面的是 L6 岗位，那面试官会先想他认识的三个 L6，排个序：a > b > c，然后把你放进去一比：• 如果比 a 更强：强烈建议录用• 如果比b强：建议录用乍一看挺粗暴的，但想想也合理，因为基准来自他身边的日常合作，参考值其实很高。 2️⃣ 职级不同，评估重点也不同高职...