腾讯部门主管GM面试...

***真的想骂人，不停地打断说话，一脸不耐烦，当时直接就想关闭会议了1.个人介绍2.聊一下所认知的软件测试是个什么岗（说了软件测试的概念，软件测试的工作内容和流程）主管觉得不满意，觉得软件测试流程不算，继续让回答个人理解的软件测试是什么3.做软件测试的，优势和不足4.介绍以前做的测试项目第一次回答的之前做的自动化测试脚本编写的内容，主管觉得不满意，认为细节不够，太空了第二次回答具体工作中的某次测试项目的工作内容以及一些细节，主管还是不满意，认为没有Get我的点，觉得太空，没听到具体需求第三次回答某个场景的测试用例设计***你tm想听具体用例设计，直接说了，说个**介绍测试项目，说又说不清楚5.项目中遇到的最大的困难，如何解决6.对机器人行业有多少了解7.机器人测试如何做8.机器人避障测试设计9.AI大模型的测试反问更新，当天晚上二面通过，约第二天Hr面谈Offer，这家平台感觉还是小了点，考虑中

首先，年假起步有15天，而且是每个人都能享受到这个福利。请假也挺灵活的，按小时请都没问题。病假12天带薪，还是很人性化的。生病请假也不需要太多证明，感觉挺轻松的。还有，工作满五年可以拿到15k的旅游津贴。吃饭方面，公司的食堂还不错，午餐有18元的餐补，晚餐6:30后也是18元额度内免费。商务餐厅自助餐也就28元，偶尔犒劳一下自己还是可以的。通勤方面，联想提供免费班车，地铁站之间往返，开车的朋友也有地下停车场。应届生入职还有5k的一次性房补，公租房摇号也很划算，住得也不贵。工作制上，弹性不加班，每天只需8小时，假如今天多干了，明天可以少来点。虽然公司反对996，但我所在的部门就经常加班。环境方面...

1. 自我介绍2. 进程和线程的联系和区别？3. 进程和线程的应用场景？4. 线程的单例模式如何处理多线程？5. 问个人读研之后最大的优点和缺点？6. 介绍岗位工作内容7. 反问大早上面的，整个体验下来不是很好，感觉面试官没睡醒，不太想说话的样子。主管面没有深挖简历，也没问项目的内容，只是问了一些简单的八股，也没手撕。也没感觉到对我有兴趣，感觉这一面大概率是kpi面了。

#机械制造笔面经#主管面，一面面完2天后二面1.自我介绍2.基本信息询问，问了一下平时的学习情况3.你是怎么对待压力的，在过去的实习过程中有没有碰见压力很大的情况4.实习过程中有没有遇到什么问题，是怎么解决的5.说一个你与他人合作，表现你沟通交流能力的例子6.还有一些类似宝洁八大问的问题，总体来氛围轻松愉快，面试官人很好面试时长25-30min左右