360公司 20届实习产品岗 三面直通offer池 面筋分享

以下是大概梳理全过程，不够详细的地方，或有疑问的欢迎评论区留言：

一、投简历

我是投的提前批（内推批），找360学长要的内推码

二、笔试

笔试就是行测题+产品大题（笔试做太多记不得有没有产品大题了，好像是有的）

笔试之后就是等待被发起面试，但是在面试之前要求提交一个作业：设计一个给用户带来安全感的支付产品（大概是这样的）

之前一直很担心，360面试会考察网络信息安全领域的知识技能，但是做完这个安全感产品作业以后我就打消了这个念头。

安全产品经理更多的应该聚焦在产品层面的安全--就是给用户带来安全感上

三、面试

面试形式视频面试，一个下午三轮轰炸，2:30--5:30（大约这么久）

一面：

1、基本消息沟通：自我介绍，毕业时间、籍贯等

2、两份实习的区别、以及介绍实习内容?

3、实习经历对我的有什么帮助？

后续视频面试的语音断断续续，我主动说能不能打电话，后来改为电话面试，大体内容记不得了

4、面试最后有什么建议？

我问：面试官我有什么不足的地方

面试官说：说话不要太啰嗦2333（紧张就话多了）

一面总结：以后说话不要啰嗦

二面

1、自我介绍

2、让我阐述，我做产品有什么优势

我自己在管理、性格、爱好人机交互、设计、手机产品发布会等点上都感兴趣

3、追问，产品需要懂管理？

我说产品需要一定的项目管理能力。（很奇怪面试官为什么这么问）

3、问题：如果我接触一个全新项目，很陌生项目，上线很迫切，你如何快速上手？

我说：首先与直接leader沟通获得更详细信息，其次自身层面通过竞品和市场分析了解更全面的信息，完善产品方案

4、面试官反馈说：现在竞品大多比较成熟，通过竞品分析确实可以有效了解产品的情况

5、问题：今天任务就上手，情况紧急，明天要求上线，你怎么办？

我说：能想办法搞定就搞定，搞不定及时反馈，不能拖延（大意是这样，措辞和方法不是这样的）

5、问题：你的产品基本技能，掌握怎么样？

我说：原型图，流程图，文档，都没问题

6、问他：你现在设计面向开发者的安全产品，但是信息获得不够，你如何解决问题？

补充信息：就是面向技术人员的，他们不擅长沟通。在较少的信息来源的情况下（只有只言片语的需求），你如何给出完整的方案？

我说：

1、努力去与开发者获取详细信息

2、在去找相关人员信息获取

3、然后竞品，同类产品的分析

4、最后完善信息

7、实习可以多久？

8、你之前公司加班？

我说您意思问能不能加班吗？我说行啊！我接受啊！

9、你家那里的？工作地点

一线城市我都去，哈哈哈哈

10、还有什么问题要问我？

1、我问：对我有什么建议？面试官：挺好的，沟通，逻辑都不错，但是亲和力不够，同学们对我的评价怎么样呢？亲和力重要性

2、我问：有幸入职后工作内容是什么。面试官：业务方向：给开发者的安全产品，用户是懂技术和懂互联网的

3、面试官：建议我做技术研发岗，学校有优势。我：笑而不语，2333

二面总结：做事认真严肃+不能缺少亲和力，这样与技术人员才能更好开展工作

三面-总监面的感觉

1、自我介绍

2、课程多吗？时间充裕吧

3、介绍实习情况

4、0-1的平台管理实习经历，你的出发点是什么？

我：解释实际工作的内容吗，绕到我擅长的移动端，介绍移动管理

5、在产品设计工作中有什么最大的挑战吗？

我：业务把控不够

6、发现挑战或者问题后，你又怎么去解决的呢？

7、提出一些想法，沟通过程是怎么样的？你实际操作后，有什么结果呢？

8、有什么好的想法，沟通后有什么结果。

9、与研发团队配合，你做了哪些工作？

我：功能宣讲，逻辑梳理

10、工作中有遇到难的问题吗或者冲突？

11、询问第一份实习工作情况

我：介绍第一次实习的经历

12、需求调研，你从什么角度去获取需求？

我：用户、老板、产品定位、公司内部

13、线下培训课程的收获？

我：帮我搭建了产品经理技能基础框架

14、你之前做的产品是比较具体的，目前360公司的产品是比较抽象是安全功能，去帮助开发者的产品的提升安全性，后期去帮助B端产品提升安全性，问问我对安全行业的了解？

我：3.15晚会的案列

15、有没有想过去做研发？

16、讲一讲为自己设立目标？通过努力，然后获得成功的事情

我：考察自我驱动能力，产品经理要有自驱力

17，你想问我什么呢？

1、对我有什么建议？面试官：不错的，自驱力有的。目标导向，（没有听到和别人合作的案例）合作方面意识的提升很重要。

2、我问：以后入职做什么工作？

3、面试官：公司的产品和之前实习不一样，你在怎么看待？我：作为产品经理，多尝试，多经历，有好处

三面总结：要有合作意识

总结三次面试：1说话不啰嗦、2要有亲和力、3要有合作意识