平安科技涉嫌借面试骗作业
我只是看到另外一个平安科技的帖子有感而发。
前段时间面过平安科技产品经理实习生。感觉平安内部管理及其混乱，涉嫌借面试来骗面试者的作业。
面试过程：面试官（非常年轻一女的）同时面两个求职者，面a的过程中让b看她的工作内容并提出改进意见，面b的过程让a看工作内容并提出改进意见。。。平安科技真是走在时代的前沿呢，面试形式都是如此新颖。
奇葩的来了，面试完给我们两个求职者同时布置了作业，让回去分析一款产品（产品为面试者手中项目的竞品），并说没用具体要求，只希望你们能让我满意（涉嫌画饼）。要求次日交作业。
更更奇葩的来了，我次日做完ppt之后，于早晨11点交了pdf版本（为了方便面试者观看），但是下午3点，面试官让hr转告我将ppt版本的发给她。
这是最为让我诧异以及引起怀疑的地方！！！！
其实这段经历已经过去半个多月了，我和另外一个都没有拿到offer。也不介意是否拿到offer。只是希望平安科技以及所有的企业：要面试就面试，别留什么破作业，如果是考察面试者，多向大厂学学怎么考察求职者的素养；如果真是借面试来骗面试者做作业，那就赶紧倒闭吧。
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