感觉携程在闹我

我们都相信天道酬勤，但或许这是老板和领导亲手做的骗局。回过头来反思，就会发现加班拼命投产比真的很低，这一路不仅没有升职加薪，反而先是遭遇降职，降薪，最终被恶意裁员。真的很残酷也很扎心吧。 下面的话很重要，希望给在职场中的姐妹们一些思考。： 1、一定要有工作和生活的边界感。我们如此努力的工作是为了更好的生活。无底线的加班，你丧失的不仅仅是睡眠和第二天的精力，更是思考人生的能量，我们把自己陷入到无尽的事务中，你会无暇复盘自己，你的需求是什么，你的成长是什么，只是看上去很努力，而这种努力对我们是毫无意义的。 2、要有投产比思维。薪资仅仅是买断你工作日的上班时间，你不需要24小时待命，更不要主动让...

爱信等！台孝子启动！#台积电#

大家帮忙看看，这个怎么样，太迷糊了我，现在手上就这一个offer，3900+浮动奖金(看绩效100-3000不等)

TimeLine24年9月 or 25年1月：投递2025.01.22 傍晚：开始约面2025.01.23 上午：一面2025.01.23 下午：二面-----------------------更新：约了年后的HR面。。。。。。。一面（50min)询问个人情况拷打其中一个开源项目，包括工作，架构，实现等等（占了差不多一半的时间）实习经历（一句带过）小小询问个人项目，以此问了以下简单的八股：如何做同步缓存和异步缓存的？Redis为什么这么快？讲讲模板方法和策略模式（简历内容）为什么用ES，和MySQL有何优点？ 两者底层结构是什么？JVM垃圾回收机制最后做了一道链表题二面(50min)全...