腾讯复试过了，hr面岗位从客户端变为测试开发？

字节很喜欢深挖简历，通常不会直接问八卦，而是结合项目问，所以项目一定要吃透，用到的技术要理解的很深入，此外会有面试官结合他们的业务问一些场景问题，问如果是你你会怎么做等等。一，二，三面都是这个模式，我把一些他们根据简历问的通用问题记录一下，供大家参考。1.使用SFT进行微调时的训练数据是如何构造的，如果缺少训练数据有没有什么方法？2.看你使用的是千问大模型，请问千问的模型结构，创新点是什么？3.看到你在SFT的基础上使用了dpo来训练，为什么要使用dpo，sft不行吗？4.sft解决不好的badcase，为啥dpo就能解决了？你认为sft适合解决那类问题？dpo又适合解决哪类问题？5.dpo的...

问题描述：有36匹马和6条跑道，没有计时器，如何用最少的比赛次数找出最快的三匹马？解决思路分组比赛：将36匹马分成6组，每组6匹，进行6场比赛，记录每组的名次。选出各组第一名：让每组的第一名进行第7场比赛，确定所有马中最快的马。排除明显较慢的马：根据第7场比赛的结果，排除不可能进入前三的马。确定第二和第三名：让可能进入前三的马进行第8场比赛，最终确定第二和第三名。详细步骤分组比赛：将36匹马分成6组，每组6匹，分别进行比赛，记录每组的名次。例如，组A：A1, A2, A3, A4, A5, A6；组B：B1, B2, B3, B4, B5, B6；依此类推。选出各组第一名：让每组的第一名（A1...