求问快手实习官网状态

来之前想好身板子够不够硬，3、4月封闭开发，训练大家的服从性。最近收到消息最近2月，每日出勤需要10H以上。其他福利：年终奖拖到第二年4、5月，往年最高0.6。调薪是吃饼，升职是妄想。今年来的新员工坚持不到1个月就跑路，最快1周就跑。组织架构更是随意玩弄，薪资的20%当作绩效，3个月一发，并且是第四个月的月底发，注意，如果你在期间离职了，不好意思，合同上写的是当月没有绩效，实际是你前面3个月的绩效都没有，这个绩效就是3个月工资*0.6。指挥的比干活的多。

上周面的挂完了，深刻反思了一下。两段实习都没写过业务，面试官没得问。找Android岗但对安卓很多东西不太熟悉，只会背八股，稍微问点八股以外的东西就露馅了。九月初才开始投开始准备，其他八股也没背熟。这下真是反向实习了。

有比快手还离谱的吗？纯文科生，投的产品岗。二面给我转到JAVA开发工程师了，面的时候我和面试官都懵了。问hr，反馈说  一面面试官觉得我更适合做JAVA，但大boss说我更适合做产品，所以又约了三面。这个三面还要去吗？怎么感觉好kpi？ #牛客创作赏金赛#

1、介绍一下项目的架构，各个模块之间是怎么穿起来的？比如说让你做一个点评项目，你要怎么设计，要采用哪些中间件， 2、你这里用了redis作缓存，为什么要引入redis呢，直接用数据库不行吗？redis相比于直接操作数据库有哪些好处？为什么本项目用redis做缓存？还有其他的缓存吗？为什么不用其他的缓存？3.Redis有哪些数据丢失问题呢，什么情况下会丢失数据，怎么处理？回答时提到了集群脑裂问题，那么请详细解释一下为什么发生集群 脑裂问题，应该怎么解决这个问题？4.我看你使用的是redis分布式锁，为什么要引入分布式锁呢，分布式锁有什么问题呢？比如目前你拿到了个锁，但是redis服务宕机了，该怎么办（可以设置超时释放，那超时释放又有什么问题，怎么解决）5.为什么用redis分布式锁呢？其他分布式锁不可以吗6.数据库和缓存怎么保持一致性，说了很多，面试官说其实大多数情况下先更新数据库，再操作缓存就能解决问题，那如果要求强一致性，那就不能用redis吧，要不然这编码太麻烦了，那该怎么办呢？7、算法题是最长递增子序列