关于2019年海康威视Android校招一面惨遭淘汰的讨论
先分享一下面试流程。
第一轮，简历筛选通过以后，收到了性格测试的笔试题。
第二轮，笔试题通过以后，在3月14号收到了15号早上九点半一轮远程面试的邀请。下面分享一轮面试的流程：
一面（十五分钟技术面+五分钟hr面）：面试官问了十分钟个人项目，由于项目中使用了Retrofit和MVP架构，于是问了我MVP的好处及缺点（缺点是代码量多，没答上来）。接下来问了Retrofit2的原理和Retrofit2使用到的设计模式，我老实回答看过Retrofit源码，里面主要是Java的动态***，设计模式我用过观察者模式和单例模式，Retrofit2不知道，应该用了观察者模式，因为里面那个call方法。结果就到了问View的绘制过程，答了measure，layout，draw方法然后说是递归调用过程，就到了有什么问题的环节了......
这个一轮面试，Android基础就问了view的绘制，算法题一道没问，今天去官网上看，显示的是一轮面试--已淘汰。我本人有一年Android实习经验，怎么想也思考不出来淘汰的原因...而且面试过程中其实是相谈甚欢的，hr当时还说，有什么问题可以与她邮件联系。中间问她问题的时候，有透露大小周加班，平时加班很多。难道是考虑我是女生，不太适合做加班多的工作吗？求牛油大佬出来解答，感谢各位！
