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traci1998
2019-03-19 10:24
已编辑
招商银行信用卡中心_信息技术部_大数据开发工程师
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腾讯暑期实习,不知道过了没有
昨天面完了hr面,官网上显示已经完成了所有面试,有木有腾讯内部的大佬可以帮忙看看状态过没过,十分感谢了。
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Caroline_LJ
武汉大学 C++
我也是这个状态 你找到人帮你看了吗
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发布于 2019-03-19 10:09
ZebXu
New York University 前端工程师
我也是这个状态 已经一天了
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发布于 2019-03-20 23:14
瑞贝卡姐姐
北京外国语大学 产品经理
请问是技术吗?
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发布于 2019-03-19 08:51
听说201809281242381
华南理工大学 算法工程师
技术面总共几面呀
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发布于 2019-03-19 10:06
我家的狗不咬人
山东大学 运营
估计很难,记着去年腾讯就是查过,不允许内部员工帮别人查看状态
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发布于 2019-03-19 10:25
cmlin
复旦大学 C++
HR发口头offer了么,一般过了电话里都会说你等几天就有深圳HR打电话给你确认offer了。
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发布于 2019-03-19 11:15
heaven_呐呐
腾讯_客户端开发
我也是3.18号查询到了进度更新到HR环节,但是到今天了还没有给我打电话。我投的CSIG的计算机视觉应用研究,好慌
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发布于 2019-03-20 15:10
还没有回复哦~
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已编辑
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查看8道真题和解析
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师
我知道我学校真的不好,我也好努力在找工作🥲,求指导
hanliu:
1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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01-08 00:38
杭州电子科技大学 前端工程师
唉,在B站说小米薪资低被骂了
这年头吐槽工资低,希望涨薪都要被骂
秋招之BrianGriffin:
你再跟他说华为工资也低(相对互联网)就可以享受私信爆炸了😋
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02-14 20:03
已编辑
重庆邮电大学 前端工程师
腾讯wxg面试timeline
2.7 一面 2.8 二面 2.11 约hr面 2.12 hr面 卡了两天链接了,玉玉症要犯了,许愿oc,鹅孝子什么能能干 === === === 2.14 云证
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