苏宁散招产品经理面试面筋分享，感觉有戏，分享攒人品

苏宁面试
刚进苏宁没有引导，挺懵逼，时间是下午2点，可能才上班。理解一下了~

面试过程：正常互相交流问题，挺正常。问的问题能看出有耐心会换个问法问问。后来知道校友学长，特开心！

面试题
1.自我介绍（根据之前面试途牛教训，我特别多的介绍了我自己，尤其是怎么一步一步产品历程，18年8月开始，包括说明自己对产品学习的心得：实践出真知，多看多经历，在学校里闭门造车是没有用的）
2.大部分时间都聚焦在，我之前实习经历的工作情况，详细介绍了公司的业务情况
3.特别关注商业方面，比如两家门店在一起之间的竞争问题，成本问题，门店会员信息共享导致竞争等，（关于商业方面我表示公司接触的不多，也表示商业部分是一个3-5岁产品经理高阶产品经理必备的方面，我还处于初级阶段对商业的把握不是很多,更多的是在设计交互阶段）
5.关于商业，如何在用户端进行获得大促
6.细节问题，预约下单功能流程（我自备了作品集，其中有这部分内容，作品集很好的让面试官有东西可问，但是一定要熟悉）（同时我发现我对内容的生疏，逻辑讲解不是很清晰，以后得注意逻辑情况）

后阶段（聊了很多其他的）
7.询问为了进苏宁做了哪些事情（参加开放日，各种找散招信息，认识苏宁员工，去BOSS碰运气，我觉得蛮有用的，感觉得到了认可）
8.还询问我有什么其他想法，交流南邮情况，周围师兄师姐结业方向
9.谈薪水，我介绍我的组队经历，看书了哪些书
出彩部分，关于个人solo，心路历程

最后反馈
1.让我：多关注市场 商业模式 和产品逻辑
2.说是回去询问HR我怎么进公司

总结，个人经历一定要熟悉，作品集有用，最后个人推销面试官问还有什么问题的时候要抓住。面试是个双向过程！我发现但凡面试不错的，面试结束都会闲聊，并且能感觉到对方要你了！

前天写的途牛面筋攒人品奏效了！！

https://www.nowcoder.com/discuss/155029

希望今天的苏宁面筋攒人品啊！！！！