现在在公司做推荐后台，想转机器学习了？

首先，得说说这儿的级别体系，基本上是没有级别，只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别，大家都知道自己该怎么努力，但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核，但其实，月绩效对薪水影响不大，真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式，老板会单独跟你聊，最后再公公示。说到升职，这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平，CEO到普通员工之间就那么几层，领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系，或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难

#我的简历长这样#

一个月了，哥，你说句话啊

1.传统后端：各种主流语言，如java方向，Cpp方向（很少），以及流行趋势的语言如Go，python2.Cpp方向：Cpp的每个方向就像生殖隔离一样，什么嵌入式，游戏开发，服务器开发，客户端开发，量化之类的种种3.Java方向：java后端,服务器之类的4.测开：版本答案？这个方向如何呢5.前端：也是版本答案？6.客户端：牛客上出现了客户端劝退群体7.传统测试：这个不好说8.数据库相关工作9.运维/技术支持/技术服务......