工作五年入浦发信息科技部，定级不满意，如何取舍

大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...

不是哥们，以为是又来机会了新一批笔试

第一天，领导带我去吃了涮肉，顺便熟悉了公司环境，还耐心地介绍了各位老师。我们组的氛围很好，大家都很友善。拿到电脑和好未来的水杯，办公用品也一应俱全。公司的基础设施也不错，健身房和食堂都很宽敞整洁。组里的领导还会组织打羽毛球，每天老师们还会分享小零食和水果，真的是太幸福了。工作时间是十点上班，七点可以去吃晚饭，感觉时间安排得也挺合理的。