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瘦不下来的Russell
2019-01-10 10:41
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University of Leeds
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瘦不下来的Russell
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发布于 2019-01-10 14:04
瘦不下来的Russell
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发布于 2019-01-13 07:43
半墙如画
江西理工大学 算法工程师
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发布于 2019-01-16 09:48
瘦不下来的Russell
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University of Leeds
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发布于 2019-01-19 08:47
TimDuncan
重庆邮电大学 运维工程师
发一下群号呗
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发布于 2019-01-24 11:18
还没有回复哦~
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机考E卷100分题 - 整数对最小和
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怪不得入职培训一直强调不准打听工资
难受,都上班半个月了才发现跟我一起入职的同事工资多我整整1000块虽然公司入职这几天一直在强调打听工资是禁忌,但是我们俩个一起入职一个部门还是校友,在聊天的时候他也以为我的薪资构成和他样就提了一嘴我才发现他基本薪资比我高500,然后还有500块钱租房补贴,明明发offer谈薪资的时候告诉我住房补贴公司新员工实习期间没有,其他的薪资结构都是固定的,谈不了。都是新招的应届生干OC,干的活都一样,学历也没有差距,我想不通
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10-18 13:02
西安理工大学 C++
回归0offer
牛课上学的话术是真爽
牛舌:
如果我不想去,不管对方给了多少,我一般都会说你们给得太低了。这样他们就会给下一个offer的人更高的薪资了。
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10-25 12:05
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湖南科技大学 Java
难得的HR态度
BOSS上头一次碰到这样的HR,太难得了 #hr#
若梦难了:
我有你这简历,已经大厂乱杀了
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昨天 18:25
内蒙古财经大学 策略运营
mentor带实习生最烦的是什么?
实习生常见问题及应对建议作为一个过来人,我想和大家分享一下实习生在职场中常见的一些问题,以及如何避免这些问题,让你的实习经历更加顺利。1. 好问但不自学很多实习生喜欢问问题,这本身是好事,但有些人不看资料、不做功课就直接来问。比如,明明资料里有答案,却懒得看,直接跑来问:“太复杂了,你跟我说说吧。” 还有些基础概念,百度一下就能找到,却还是要问别人。更糟糕的是,问了也记不住,下次还问同样的问题。我的建议是,先自己查资料,实在不懂再问。这样不仅能减轻别人的负担,还能让你学到更多。毕竟,大家都有自己的工作,不可能全天候手把手教你。2. 觉得自己被欺负有些实习生觉得被安排整理数据、调研竞品、打印文件...
投递百度等公司10个岗位 >
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