实习抵试用期

国企面试完过了很久问那边hr进度，hr回答说“今年这边对专业匹配度卡的比较严格，等主管回来看看吧”，是不是暗示已经凉了

项目和实习（10min）介绍下大华实习的时候主要做了哪些工作，websocket码流分离是怎么实现的？在哈啰实习了一年？解释了一下，然后没再问了介绍下分布式linux性能监控的项目，先问我这个项目是不是自己做的，就所有代码都是自己写的还是说抄的别人的，会影响他提问的一个深度，然后我就说自己做的dockerfile文件中的add和run这两个命令有什么区别，分别是什么作用，真不会monitor监控的数据主要是有哪些八股拷打（30min）问我知道有哪些锁？答互斥锁、自旋锁问我知不知道什么是CAS，是悲观锁还是乐观锁？我猜它是分布式锁，然后说如果是分布式锁的话是悲观锁，结果不是...然后就过了，开始...

面试很看运气的哈哈 经典的开始运气好，实力不够遂寄部门 pcg腾讯文档约的时候说我在系统里有爽约标记，我震惊，是因为之前错过了wxg的面试，但是我发了邮件说有事不能参加啊，讲完没怎么追究（哎估计因为这个爽约标记我这辈子去不了腾讯了）一面项目介绍url到页面性能优化怎么考虑的，怎么定位问题写题写个第一次可以马上触发的防抖（写了个大差不差吧）最大和子串（用的前缀和，其实好像不对但是过了用例hh）反问是直系学长所以才捞了简历水平还行，有些api不懂也没事，他当年也不懂，进来后都能学，希望能做同事hh（是我太菜） 给了我好的面评。二面大概四天后约的大佬级别的人物好像是自我介绍对我的性能优化提出质疑说你这个系统需要这么多优化吗（我有点无力感，感觉到了不感兴趣）然后就是在扯这些点最后问我如果要设计一个协同开发，怎么去让30个人做一个页面（太难了答的一坨）三面以为二面就挂了，没想到泡了半个月约了三面感觉是kpi自我介绍完说感觉你做的都是crud，没什么难度啊说下怎么设计文档呢我说了之前看过的不动层和渲染层概念怎么设计实时性文档扯了半天不会，说用ws做问我对互联网这几年的看法，为什么这么卷还来做开发第二天就挂了，至今没人捞我hh跟腾讯没什么缘分吧可能

很多同学已经被逼签了，局势其实已经开始变化了，各个厂子都有被鸽的岗位，很多hr开始线下捞人，比如咱们的算法部门有有有开始捞人了 岗位算法技术未来生活实验室：算法工程师-机器学习、算法工程师-自然语言处理、算法工程师-多模态部门淘天集团算法技术未来生活实验室建议：熟悉LLM或MLLM的训练等技术，或者有相关领域的研究;在ICCV、CVPR等国际顶级会议、期刊上发表论文，或在相关学术会议组织的权威比赛中获奖或在校园内或互联网公司有相关实习或项目经历更佳;以及熟悉算法和infra的多面手们可以用我的内推链接（点击就是直接内推了）：https://talent.taotian.com/ca...