• 写在最前面 在求职的过程中一定要摆正自己的心态。
  • 主动获取信息
    • 重点在于“主动”，找工作是自己的事情，牢记别人帮你是情分不帮你是本分，不要当伸手党，信息要自己找，事情自己做，可以适当求助，但不要希望有人都帮你做好。
  • 坚持下去
    • 找工作是一条累心的道路。很多简历石沉大海，做完了笔试也没能进入面试，面试了也可能挂在了一面二面三面，包括hr面完了没有消息的也有。收到了企业的感谢信心中莫名心酸。

简历

• 写简历是求职的第一步，本科生简历一般a4纸大小，网上有很多现成的模板，自己找一个就好，简单的就行。
• 照片
  • 当时去花80拍了一张证件照肉疼了很久，后来发现这是值得的。（现在的工牌上也是证件照）最好是穿着正装拍，一般照相馆会提供正装、化妆、p图服务，几年前拍的稚嫩的照片基本可以pass掉。
• 经历
  • 在本科四年时间的一些可以体现与工作要求相关能力的事情，常见的有奖学金、绩点、项目经历（关键词要体现，尤其是用到的技术热点词，如果部门正好用到相关技术会大大增加简历通过率）
  • （听hr用调侃的语气说过有一个简历最上方大写加粗写着高考数学满分。。。 就是说明你的高考数学成绩满分对你来说是你人生值得骄傲的一件事情，但并不是企业的关注点）
• 简历投递
  • 关键信息要准确无误，电话邮箱这些。
  • 给hr发邮件的时候最好标明主题，如果hr有邮件格式要求一定要照做。
  • 适当修改简历，在面试过程中和别人交流，发现好的地方可以运用到自己的简历上

笔试

• 多做题，多参加各种企业的笔试，遇到不会的问题及时学习。
• 大体分为
  • 主语言方向（c++、Java、Python等）
  • 计算机网络
  • 数据结构
  • 算法
  • 操作系统
  • 数据库
  • 设计模式
• 根据不同的公司侧重点有所不同

• 面试一般分为技术面+hr面
• 技术面：
  • 准备基本的自我介绍 （给面试官浏览你的简历的时间，简要说明自己的基本信息 如毕业学校、学历、语言方向、项目经历，大概1-2分钟）
  • 遇到会的问题要回答尽可能全面，如果面试官没有打断你的意思，可以尽可能多说
  • 如果面试官问的问题没有听清或者没听明白，可以礼貌请求面试官再说明一下他的问题
  • 遇到不会的问题，如果是完全没有涉及的方向，可以坦率告诉面试官这方面不会，然后面试完去学习。
  • 【进阶】可以引导面试官问问题的方向（其实面试官问的问题经常不是提前写好的，有一次我的面试官听到旁边的面试官在问hashmap hashtable然后就开始问我了。。。）
  • 面试完要感谢面试官 （面试官很辛苦）
• hr面
  • hr面的面试官可能是hr，也有可能是项目经理、部门主管。一般这个面试不会有纯技术问题，主要考察三观。
  • hr经常问的问题可以上网搜一下提前准备一些 比如
    • 你大学期间最满意的事情是什么？
    • 平时有什么兴趣爱好？
    • 为什么想要来我们公司？/对我们公司有什么了解？
  • 项目经理、部门主管：
    • 可能会有一些逻辑智力问题
    • 如果你表现得好他可能直接把你招到他的部门
• 个人意向
  • 城市
    • 一定要明确自己的工作意向，并且明确告诉hr，接不接受调岗
  • 薪资
    • 不必羞于谈薪资，可以事先对应聘的公司的薪资做一些了解，找工作的过程是学生和企业双向选择的过程，