不洗锅这个感同身受，有个波兰室友用最大号的盘子盛东西，用完后就放水池不洗，盘子大到影响我们洗东西的水渗的很慢。然后每次邀请朋友来家里玩不是先和我们商量而是朋友来之前几个小时直接通知我们，说好的7-8点结束结果10点还在唱K。最最不能忍受的是，不经我的同意，拿我的米（有一次是还没开封的），拿我的菜。在群里说了N次都没用，我已经佛了。

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发布于 2018-12-11 09:12

offer给我，我要回家

阿里巴巴_飞猪技术部_开发工程师

公共场合刷抖音开外放的，和公共场合随地大小便什么区别？？？

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发布于 2018-12-11 09:36

03-14 15:49

中山大学用户研究员

学而思内推学而思面经

👩🏫【学而思｜创校骨干教师招募令】 🌟 职位亮点 👉 破格培养：校长天团1v1带教，全程参与新校筹建、课程研发与团队搭建 👉 超高速成长：跃迁式发展通道（骨干教师→学科负责人→校区管理岗） 👉 高起点平台：入职即接触战略级项目，深度参与教育创新实践 🎯 招募对象 ✅ 22-25届毕业生（专业不限，数理、工科背景优先） ✅ 热爱教育事业，具备创新思维与执行力 ✅ 有支教/教育实习/社团管理经验者加分 🌍 工作坐标 📍 粤港澳大湾区 📍 长三角经济圈 💎 薪酬福利 💰 首年综合年薪20-35W 🎁 六险一金、年度体检、带薪病假、福利年假等 【内推链接】https://ap...

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03-13 00:21

陕西师范大学附属中学 Web前端

锐评某下头大厂的惊天魔幻招聘

秋招陆陆续续面了某大厂十几次，但某大厂的hr和它的招聘制度真让人流汗🤪 🤪 🤪 首先当某大厂的hr从通讯录里诈尸般弹出时，会热情的说：我们有hc🤤！同学和我们很匹配！我们的hc数量从∞到0😛接着当你顺利通过三轮技术面和hr面完你就会加入备胎队列：有的hr会直接化身为厉鬼，无论你如何打电话和发微信 ，等待你的只有感谢信有的hr会成为赛博幽灵热情的将你放入审批队列，问就是在审批，苦苦等待几周后，在某一周收到感谢信有的hr直接不演了，说有hc，也觉得你有能力，而且没有其他候选人啦！但一结算 ✋ 🤪 ✋ 哎呀，你得了mvp，不能把你招进来当躺赢狗，我只是骗骗你有hc的不然OKR咋刷？给你审...

Lycesh：十几次这种确实只有自截趴动能干的出来

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03-10 22:40

百色学院商务专员

真有这种公司吗😧,外企

饼子吃到撑：当我看到外企的时候，我就知道这大概率可能是真的

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03-15 20:26

已编辑

电子科技大学 C++

淘天3.15笔试

T3题面：给一个3e5数组,每次询问长度为len的子数组乘积的和，如果子数组乘积>1e9，则视为0.赛后一分钟想出来了，比赛时打了个暴力+线段树注意到1e9大约是2^30， 因此len长度如果>30就直接输出0,30以内做一个记忆化就行，复杂度O(30*n)感觉是以前比赛做过的题，忘了怎么做了。。。---upd: 忘了数据范围了，如果有0,1的话那这样也不行

blueswiller：给出一个做法，刚刚才想到，应该没问题，时间复杂度为 O(max(30n, nlogn)): 1. 根据 0 切分数组。2. 现在问题转化为>=1 的情况，我们首先维护每一个数前一个 > 1 的数的位置，同时维护一个长度的差分数组，初始值全为 0。3. 我们从每一个数 i 开始向前跳，至多跳 30 次，维护这个过程中的乘积，于是得到 30 个区间加和。举例：假设从 j1 跳到 j2 ，相当于对查询长度 (i- j1 + 1) 至 (i - j2) 贡献 a_i * ... * a_j1。4. 对于所有区间加和，我们采用差分数组结合树状数组对其进行维护，由于长度至多为 n ，树状数组构建的复杂度为 O(nlogn)，于是，构建阶段的复杂度为 O(max(30n, nlogn))。在线单次查询的复杂度为树状数组查询的复杂度 O(logn)。