【内推】京东-管培生-2019届应届毕业生

• 北京,上海,广州,深圳,武汉,成都,西安,沈阳,宿迁

通过培养掌握先进技术，同时具有较强团队管理潜力和兴趣的应届生，为京东研发持续输入优秀管理继任人才。
1、2019届本科、硕士应届毕业生，计算机科学、人工智能、数学、数据算法等专业优先。
2、大学期间在班级/学生会/团委等担任干部，拥有管理意愿，且对承担更大责任充满兴趣。
3、责任心强，逻辑清晰，擅长问题分析与解决，乐于与他人沟通协作。

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通过选择对时尚行业充满热忱、具有商业头脑，精于沟通且具备时尚敏锐度的优秀应届生进行专项培养，为JD Fashion持续输入优秀管理人才。
1、2019届本科、硕士应届毕业生，时尚零售管理、时尚买手、市场营销等专业优先。
2、在校期间有过时尚领域零售相关实习经历，了解品牌，对时尚行业充满热情。
3、具备数据分析能力，敏锐的市场洞察力，擅于根据流行趋势及市场特点进行采买分析。

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通过选择有广阔视野、有商业头脑、有创新潜质的优秀应届生进行专项培养，为京东持续输入优秀产品管理人才。
1、2019届本科、硕士应届毕业生，计算机科学、商科、心理学等专业优先。
2、互联网及移动互联网产品深度用户，对最少一种类型的互联网商业模式有深入研究和了解。
3、广阔的视野，持续的好奇心，持之以恒的韧性；擅于传递思想，具备一定的影响动机。
4、认可京东文化与价值观；优秀的中英文沟通能力。

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通过挖掘拥有强数据敏感性与逻辑判断力，同时具备挑战更高目标的高潜质应届生，为京东金融储备核心管理人才。
1、2019届本科、硕士应届毕业生，金融、经济、统计、数据等专业优先。
2、大学期间在班级/学生会/团委等担任干部，拥有管理意愿，且对承担更大责任充满兴趣。
3、思维敏捷，擅于推理与分析；具备基本的商业意识，能够快速学习并进行自我知识管理与迭代。
4、认可京东文化与价值观；优秀的中英文沟通能力。