同实验室的另外一个导师的学生拿到卡耐基梅隆大学的offer

辞职后才发现，工作群居然有100多个。在这里工作了快一年，感觉民生银行的工作环境真的有点压抑。虽然同事们都挺不错的，但每天的工作压力和无休止的会议真的是让我喘不过气来。每次打开手机，看到那些群消息，心里就一阵无奈，真想直接把手机扔了。辞职后心里其实有点小激动，终于可以摆脱这种“卷”的生活了。

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作为一个六年前端，没有大厂经历，也没有什么出彩的项目，所以今年以来，前端现在这种行情下并没有收到多少面试，但是为数不多的面试中，百分之九十都问到了性能优化的问题，而且问题都出奇的一致：平时的工作中你有做过什么性能优化？对于这个问题其实我的内心os是（各位轻喷~）：你们怎么都这么爱问性能优化的问题？我的简历中也没有写到这个啊。你们的业务都这么复杂吗？怎么动不动就要性能优化？你们的代码写的这么拉吗？不优化都不能使用吗？性能优化是一个高级前端的必要技能吗？首先客观现实是笔者平时工作中的业务并不复杂，需要性能优化的地方确实不多，一些存在性能瓶颈的大多是使用了其他团队开发的东西，比如播放直播视频的SDK...