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KerryLiu28
2018-11-10 09:42
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University of Pennsylvania 算法工程师
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真心求offer比较
想请问一下大佬们,目前手上就俩offer。
1.华为上研的算法,应该是通信方面的算法,听说加班很可怕,也不知道以后好不好跳槽。
2.海康上研的算法,没定组,加班应该比华为少一点,总归是cv方向。
两个的薪资差不多,都是offershow上的大佬们所谓的白菜价,比较纠结,求建议,真心感谢。
#offer比较#
#华为#
#海康威视#
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Bernard_Lee
桂林电子科技大学 算法工程师
同华为上研通信算法,一起呀😃
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发布于 2018-11-09 23:17
leafy~
康奈尔大学 算法工程师
通信算法出来应该基本没法跳槽,华为裁员你怎么办
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发布于 2018-11-10 16:36
还没有回复哦~
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11-06 10:34
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字节跳动_软件开发(准入职员工)
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11-02 18:20
东南大学 算法工程师
#牛客创作赏金赛#感觉最近蛮累人的,要准备我的论文,每天都是熬夜,不过我还是挺过来了,也希望大家能够坚持,努力
牛客创作赏金赛
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10-24 09:10
北京邮电大学 Java
阿里一周牛马实录
今天刚好入职阿里三个月,这三个月我基本上已经适应了这里的工作和生活,期间还出差了几次,部门也组织了outing,跟同事们的关系越来越熟络。真心觉得,先搞定人际关系,才能更好地解决工作上的问题。刚来的时候,确实有点不适应,但慢慢就找到了自己的节奏。在阿里,大家都有自己的生存之道,社会属性特别强。这里没有绝对的对错,反而让人觉得很包容。遇到不少老员工,依然保持着自己的风格和个性。总之,阿里这段时间的经历让我学到了很多,也有了一些成长。
拆解牛油果1007:
转人工
阿里巴巴公司氛围 319人发布
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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10-10 16:17
湖南大学 机械设计/制造
要不要签保底offer啊
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比亚迪
汽车工程研究院,产品预研
1.2*1.33.*12,加利润奖可能25
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10-26 16:23
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中国地质大学(武汉) 后端
换种角度,带你解读三方协议的邪恶本质,签约需谨慎
此处先补一个链接,方便大家对三方有个基本概念:【还没毕业就欠债了?校招生必看的三方科普,建议收藏】有些同学一直认为三方协议是本着公平公正的原则设定的,觉得学生、学校和用人单位的地位都是对等的,一经签订,用人单位不得随意毁约,否则会赔偿违约金,所以三方协议的设定,是为了保障学生的利益。但事实真的是如此吗?百度百科介绍三方协议是 计划经济体制 的产物。要知道,在我国计划经济盛行的那个时代,大学生属于稀缺资源,在就业市场上供不应求。就算是上个世纪 90 年代中期,大学生也依然是天之骄子, 国家每年培养出来的大学生远远满足不了市场的需求。那个时候的大学生,无须担心就业,因为他们可选择的余地相当多。正是...
qwn547:
但是地大机电今年三方开的特别早,纯纯恶心人,面过了都直接逼签,挑都挑不了
混社会新人扫盲手册
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牛客创作赏金赛
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