美菜hhhhhh
lz这宣讲是最后一站,但是美菜的招聘是先到先得式的,不会给宣讲地点去留hc什么的,来我们这宣讲时hr明确表示包括产品已经很多岗位都没有hc了(严重强调产品没有hc了= =说白了就是第一年校招打宣传来了hhh),然后还是通知面试(感觉是不筛简历人手都有),回复咨询无果,然后让去面的同学咨询下到底怎么回事,结果又说可以面还是有机会但是会特别严要求高,我就赶紧跑过去,群面好像是开始了吧,我跟hr说明情况,hr意思我迟到了,我说你们宣讲不是说已经没有hc了吗 意思就是没得希望了啊 咨询也没有回复,hr拍拍我的胳膊,很有架子的说那不好意思啊同学你可以走了,lz也没必要继续当舔狗手上也有offer也就告辞了hhh
lz不是很了解这家公司,但是hr这一波操作确实是看不懂,公司校招人气高我理解...人气高所以hr就可以这么牛气么..可能KPI都完成了吧...之前面试即使是到了总监面都会很尊重面试者做充足的交流..有的一线大厂虽然进不去但是包括宣讲和hr面在内的体验感都很好...lz只是觉得真没必要为了进哪家公司去当个舔狗...而且美菜不分hc给宣讲地我也认了...前期产品听说很好过,群里去的差不多人手一棵白菜,霸面一面也拿到了,知道消息的谁都想去面一下吧,所以公司在过程中发现岗位太热后期就要提高标准严格把控?...Emmmmmmmm...打扰了