非技术岗 秋招总结+面试回忆

从8月初到11月初,整整过去了3个月,秋招总算告一段落,只有这个时候才能稍微心安些回顾一下秋招。。。我是工科背景,不想干老本行就在3月份时找到了一份大厂商业分析的实习,所以下面的分享也以商分为主。在遍地程序猿和PM的牛客,这应该是一个比较边缘的岗位,分享一波面经,里面也有一些有趣的经历,希望能对后续有需要的同学一些帮助。

1美团,商业分析岗
—流程:统一笔试-群面-业务面-主管面-hr面
—节奏:三天完成所有面试,群面和业务面都是当晚通知结果、并安排第二天继续面,hr面之后一周收到面试通过的电话
—面试回忆:
①群面:两组面试题:盒马鲜生或者拼多多。当时我们组面试的题目是盒马鲜生相关的,给了一大段材料,阅读完后让讨论盒马鲜生未来三年的发展目标、竞争壁垒和三个核心发展策略。当时我们组人很少、只有5个人,加上有2个同学基本不怎么说话,整个面试过程会出现有时全场沉默的尴尬。最后我和一位男生通过了。后面和hr聊过这次群面,hr说群面时不在于话说多少,而在于能不能说出要点,我当时在目标那块提到了要重视商品来源(种植地、养殖地)等,算是很重要的点。
②二面-业务面:两位面试官,全程聊了40min,一部分围绕简历上和商分相关的实习经历,一部分是对美团业务的了解和分析。美团是出了名的深挖简历,简历挖的非常非常细,所以建议面试前一定要好好准备简历。业务这块因为面试通知上有写部门,当时提前准备了一下,聊的还挺顺利。
③三面-主管面:面试官是一位很可爱的小姐姐,一点都看不出来已经工作了七八年。当时她对我的专业背景很感兴趣,我是学城市规划的,毕业论文在做一些大数据在城市研究领域的应用。美团目前正在进行一些线下部署,并且本身有很多很多的数据,她希望我能够利用这些数据、借助GIS等进行空间分析,进而指导线下的部署。感谢我的专业,没想到竟然在这里也能用上,可能也正是因为专业背景我才能通过三面,因为其他应聘者的数据分析能力都比我强太多。
④四面-hr面:总监面之后直接被领过去hr面,先聊了下群面,然后她给我介绍了下美团的工作内容、强度和节奏,其他就没什么了。
—其他:美团的商分团队很强大、也很成熟,但估计工作强度和压力也很大

【2】贝壳,商业分析岗
—流程:当场笔试-业务面-主管面-hr面
—节奏:两周完成所有面试,周六上午笔试完直接去一面,一周后二面+hr面(插一句:贝壳的商分团队很厉害,基本都是美团过来的),一个月后收到通过的邮件
—面试回忆:
①笔试题目:一道数据+图表分析大题,基于此为产品、运营等部门提建议;两道选做题:SQL、R
②一面-业务面:因为贝壳商分都是从美团挖过来的,所以不可避免的深挖简历,当时还被指出了一个逻辑漏洞,对面试官佩服的不行。这个面试官很有趣,问完简历后,聊了会笔试题,说这题不是他出的,这题太硬了,只要愿意学很容易上手(我刚自学一个月SQL,但题还是做错了),说咱来点智力题,智商是硬伤,和智商不过关的人合作真的很心累。
第一题:老王是卖衣服的,一件衣服的进价是50元,老王卖了80元,顾客给了一百元给老王,老王没零钱,于是找邻居换了100零钱,事后发现100元是假的,于是老王又赔了邻居100元,请问老王一共亏了多少钱?
第二题:从前有一个商人要雇佣一个工人七天,但是他只有一根金条,而且要求这根金条只能切两次,工人的工资每天都要发,请问,怎么切割这根金条?
第三题:估算北京的租房需求量
第一道题刚一开始答错了,但在他的引导下找到了正确答案;第二题很快答对了;第三题给了他两种解法,他对第二种比较满意。面完之后感觉不太好,因为面简历时没怎么准备、一些内容忘了,犯了这种非常低级的错误,但后面的题做的还算可以。
③二面-主管面:不得不说,贝壳的商业分析团队很优秀,而且面试的思路很清奇[捂脸]。这位大佬的面试一点也不像面试,全程都像在聊天、在传授经验。问:你了解互联网的商业分析岗吗?我:不是很了解。大佬开始滔滔不绝地和我分享他的见地(篇幅有限、此处省去1万字).......关键是还都特别犀利和深刻,真的收获非常大。然后又聊到了拼多多、抖音等很火爆的产品,大佬的见地和一般人很不一样,他不看好抖音,看好拼多多、但又指出拼多多动作有些太快,一旦有这么大动作、让阿里爸爸看到商机,很快就会被吃掉,京东和它的后起之秀天猫就是非常好的例子......其他的就不展开了,面完之后真的是好感度+10086
④三面-hr面:三面完之后直接hr面,不得不说这位hrbp知道的也很多[捂脸],对着三面的话题又展开聊了会儿。然后就是介绍了部门的业务方向。
—其他:贝壳的商分团队很强大、,很多是从美团挖过来的大佬,关键是都还很有趣

【3】京东,商业分析岗
—流程:统一笔试-业务面-主管面-hr电话面
—节奏:五天完成所有面试,业务面当晚通知结果、安排隔天总监面,然后隔天hr电话面,一个月后收到通过的邮件
—面试回忆:
①一面-业务面:一个很nice的小姐姐,看起来很年轻,估计刚工作没几年,主要是就着简历问,聊的很轻松,10min就结束了
②二面-主管面:这个也是个大佬,我都被面的怀疑人生了,而且觉得铁定凉。简单几句话聊了聊简历。问:有没有带自己做的一些分析报告之类的。我一惊,之前有准备过京东、天猫、苏宁的竞品分析,但后面一开始秋招就没继续做了,实习的内容也不太方便直接拿给他看。然后我就硬着头皮给他看了没做完的这份竞品分析。被他批的很惨:更像份资料收集和梳理的报告,没有太多自己的观点,你对行业的判断,基本都是基于别人提出了什么。又聊天猫,批:你的这些观点都已经过时了。又问SQL,没怎么答上来,批:自学的SQL看来也不怎么样。然后又问了几道类似观察分析的题:
第一题:啤酒瓶为什么绿色的
第二题:超市为什么都被放在商场的地下一层?珠宝之类的为什么都在一层?吃饭的地儿为什么都在顶层?
大佬说这些题都是在考察你的好奇心。好奇心,很重要。除了上面的第二题答的还可以,其他的都感觉很悲催。面到最后,大佬问还有什么要问的没,我就问他:您觉得怎么才能做好商业分析。答:得有人带,你可以来我们部门啊。嗯?我心里一惊,面漏喜色,以为被伸出了橄榄枝。随即大佬加了一句:如果有机会的话.......
③三面-hr面:(真的特别惊讶二面竟然过了,可能大佬觉得我底子虽差,但还不至于烂泥扶不上墙......)电话聊,为什么想来京东?怎么看京东和天猫?你最崇拜的一个人?有时候需要加班能接受吗?
—其他:后来发的offer是数据分析岗,可能京东的商分就是数分?不太清楚......

【4】第四范式,商业分析岗
—流程:邮件发笔试题-主管面-hr面-联合创始人面
—节奏:线下给一周的时间做笔试题,四天完成所有面试,一个半月后收到通过的邮件
—面试回忆:
①笔试题目:一第四范式是AI相关的,笔试题只有一道,但工作量非常大,就是从全球TOP15人工智能&机器学习领域的公司中,选出3家进行4X4维度(4个方面,每个方面再细分成4小方面)的分析。当时还挺喜欢第四范式的,也很看好它的前景,所以很重视这个笔试题,加上期间基本没什么面试,所以基本一整周的时间都在做这个,最后也才只做完了两家公司的案例。因为材料全部需要从英文网站上找,而且信息很散很碎。
②一面-主管面:范式的商业分析团队很年轻,这位主管是从IBM挖过来的大佬,正在组建商业分析团队,所以一面就是部门主管面。面试基本全程都在围绕我做的那份笔试PPT。面完之后说他这边过了,后面会有一个联合创始人面,问我有什么要问的没。我就问了下联合创始人面要怎么准备。这位大佬特别好,说我目前的话可能对公司的业务和产品不太熟悉,这块需要做下功课。然后互加了微信,联合创始人面之前,大佬叫我提前过来,亲自给我讲他们公司的业务、产品和商分的定位、工作内容,整整讲了一个小时......真的特别感动
③二面-hr面:很常规的面试,职业规划?更倾向于去成熟的大公司还是成长中的小公司?秋招进展?
④三面-联合创始人面:主要是就着简历问的,聊的还挺愉快的
—其他:在意向书事件之前我对第四范式的好感度一直很高,加上之前主管专门给我讲他们公司的产品和业务体系,觉得这是一家很有温度的公司。只是意向书这事一出,作为当事人这中间一个月发生的事情,让我对它的好感度骤降。

________________________分割线_______________________
洋洋洒洒没想到已经写了这么多字[捂脸]......8、9月份我基本也是0offer、非常煎熬的焦虑期,这几个offer都是最近才陆陆续续收到的,非技术岗的战线拉的是真的长,以及好事多磨,如果有牛油现在还没有理想的offer,也暂且先等等,稳住,才能赢......
还有一些没面到最后,或者是偏产品、游戏方向的经历没往上放,也还有很多话想说,都先攒着吧,有空再码字。
最后想说的是,感谢牛客,感谢牛油,经历了秋招的煎熬期,感觉和线上的各位都是患难之交,以后还会常来~



#面经##秋招#
全部评论
北大巨佬,我的妈
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发布于 2018-11-02 20:39
大佬!
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发布于 2018-11-01 23:33
楼主最后选择了哪一个offer
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发布于 2018-11-01 23:59
膜拜
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发布于 2018-11-02 00:08
能不能分享一下商业分析的逻辑
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发布于 2019-06-25 22:00
请问楼主估计北京的租房需求量大概怎么答呀,这种mini case怎么准备呢?谢谢!!
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发布于 2020-07-20 08:21

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7:00 - 7:30:被手机闹钟的 “滴滴滴” 声吵醒,迷迷糊糊地伸手在床头柜上摸索着关掉闹钟,心里想着再睡五分钟就好。但往往这五分钟会变成十分钟、十五分钟…… 直到突然惊醒,意识到不能再拖了,才猛地坐起来。7:30 - 8:00:快速洗漱,简单整理一下头发,随便套上一件舒适的衣服(通常是格子衬衫或者纯色 T 恤搭配牛仔裤),顾不上吃早餐,抓起电脑包就出门。如果运气好,能在楼下的便利店买个面包和一杯咖啡,边走边吃,开启新一天的 “搬砖” 生活。8:00 - 9:00:挤在早高峰的地铁或者公交车上,周围的人都在刷手机或者闭目养神,而程序猿则会利用这段时间在脑海中梳理一下今天要做的工作任务,或者回顾一下昨天写代码时遇到的问题,思考可能的解决方案。偶尔也会听一听技术类的播客,学习一些新知识。上午:9:00 - 9:30:终于到达公司,打卡签到后,走向自己的工位。放下电脑包,先去接一杯水,和旁边的同事简单打个招呼,然后打开电脑,登录各种工作所需的账号和工具,查看邮件和工作群消息,看看有没有紧急的任务或者项目反馈。9:30 - 11:00:正式开始工作,根据项目进度和任务安排,打开代码编辑器,开始编写代码或者调试程序。这个时候,世界仿佛只剩下屏幕上的代码和闪烁的光标,程序猿们沉浸在代码的逻辑世界里,手指在键盘上快速敲击,一行行代码在屏幕上不断生成。遇到问题时,会眉头紧皱,盯着屏幕思考一会儿,然后开始在搜索引擎上查找相关的技术文档和解决方案,或者向身边的同事请教。11:00 - 11:30:经过一段时间的专注工作,感觉有些疲惫,伸个懒腰,活动一下身体,顺便和同事聊几句工作之外的话题,放松一下紧张的神经。然后继续回到代码世界,为即将到来的代码审查做准备,检查自己写的代码是否符合规范,逻辑是否清晰,有没有潜在的漏洞或者错误。中午:11:30 - 13:00:到了午餐时间,和几个同事一起去公司食堂吃饭。一边吃饭,一边讨论着工作中的趣事或者技术难题,交流各自的经验和见解。有时候也会聊聊最近的科技新闻、行业动态或者热门的电子产品。吃完饭,会在公司园区里散步一会儿,呼吸一下新鲜空气,让大脑放松一下,为下午的工作充电。13:00 - 13:30:回到工位,戴上耳机,打开音乐或者一些白噪音软件,趴在桌子上小憩一会儿。二十分钟左右的午休时间虽然不长,但足以让下午的工作更加高效。下午:13:30 - 15:00:午休结束后,精神饱满地开始下午的工作。参加团队的代码审查会议,将自己上午写的代码展示给团队成员,听取大家的意见和建议。认真记录下同事们提出的问题和改进方向,会议结束后,根据反馈对代码进行修改和优化。这个过程可能会遇到一些不同的观点和争论,但程序猿们会以理性和专业的态度去探讨,最终达成共识,提高代码质量。15:00 - 16:00:完成代码审查和修改后,继续进行项目开发工作。这个时候可能会接到一些新的需求或者任务变更,需要重新调整工作计划和代码逻辑。虽然有些无奈,但程序猿们还是会迅速调整心态,开始分析新的需求,与产品经理和其他相关人员沟通细节,确保自己理解无误后,着手进行代码的修改和扩展。16:00 - 16:30:工作了一段时间后,感觉有些口渴和饥饿,会去茶水间泡一杯咖啡或者茶,吃点小零食,补充一下能量。同时,也会利用这个时间在技术论坛上看看有没有新的技术帖子或者开源项目更新,了解一下行业内的最新技术趋势和最佳实践,为自己的技术储备添砖加瓦。傍晚:16:30 - 18:00:继续投入到工作中,对完成的代码进行单元测试和集成测试,确保功能的正确性和稳定性。如果发现测试不通过的情况,会仔细排查问题,通过调试工具逐步分析代码执行过程,找出问题所在并进行修复。这个过程可能会花费一些时间和精力,但程序猿们深知代码质量的重要性,不会放过任何一个潜在的问题。18:00 - 18:30:完成当天的主要工作任务后,开始整理工作文档,记录下今天的工作内容、遇到的问题以及解决方案,方便后续的项目维护和知识传承。同时,也会检查一下自己的工作进度是否符合项目计划,如果有滞后的情况,会思考如何在明天或者后续的工作中加快进度,确保项目能够按时交付。晚上:18:30 - 19:30:到了下班时间,但很多程序猿并不会马上离开公司,而是会选择留下来继续学习或者处理一些个人的技术项目。有的会阅读一些专业书籍或者技术文章,深入学习某个技术领域的知识;有的会在开源平台上参与一些开源项目的开发,与全球的开发者交流合作,提升自己的技术能力和影响力;还有的会对自己之前写的代码进行重构和优化,追求代码的简洁性和高效性。19:30 - 20:30:结束了一天的学习和工作,收拾好电脑包,拖着疲惫的身体离开公司。在回家的路上,可能会在手机上回复一些工作消息或者查看一些技术资讯。回到家后,简单吃个晚餐,洗漱完毕,躺在床上,回顾一下今天的工作和学习情况,虽然身体很疲惫,但内心却充满了充实感和成就感。然后,设置好明天的闹钟,进入梦乡,准备迎接新的一天。这就是一个程序猿平凡而又充实的一天,虽然充满了代码和技术难题,但他们乐在其中,用自己的智慧和努力为科技的发展贡献着自己的力量。#ai智能作图#
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