运营秋招总结，已拿b站offer附面经（腾讯,vivo...
非技术岗位秋招结束啦，睡午觉起来后收到了b站的offer，从四月份春招备战到现在能拿到这样一个结果，已经非常满意了。
此次秋招投递了30多家，面试过的有五家：哔哩哔哩，吉比特，vivo，网易互娱，腾讯
本帖将秋招的面经汇总，并谈谈经验与大家分享。
一、秋招面经。
1、吉比特-产品专员岗（终面挂）
一面专业面：
首先简单说了下我的笔试情况，肯定了一下我的笔试，然后问了几个笔试选择题里的游戏相关知识。
接下来问了我最常玩的游戏，因为我简历里写了MMORPG的几个，面试官就挑了CLX这个游戏。
Q1：介绍一下这是一个怎样的游戏。
Q2：为这个游戏设计一个slogen。
Q3：说一个这个游戏最特色的系统，并解释为什么。
中间插了一段关于这个游戏运营活动的评价，判断游戏的核心用户群的年龄段。
Q4：这个游戏是如何预防打击工作室的。
Q5：作为一个新玩家，第一天进入这个游戏，哪些点会让新玩家放弃它？
然后问完了这个游戏之后又聊了其他很多游戏相关的，再针对简历上的内容进行了相应的提问，
然后针对实习经历进行了提问，
最后问我有什么问题，我问了Q5还有什么其他的点，面试官给我讲了很多，比如产品人员阅游量一定要广，今后要多去玩游戏，多从研发、产品、运营的角度上思考。
二面hr面：
没有自我介绍，先是问了问我对于公司了解的看法，
然后依然提到了我简历上写的关于游戏的内容，问了我为什么氪金，为什么觉得这两个游戏氪金活动抓住了玩家心理，又问到如果你来吉比特做产品你会选择这种氪金活动吗。
然后针对简历的实习经历进行了提问，问了在过去的经历中有没有什么很有成就感的事情。
在过去的经历中有没有什么事情让你很挫败（开始挖坑了！）
我回答春招网易面试总监面失败，然后hr抓住这个点问我为什么失败，然后重现了当初失败的问题让我再回答一遍（汗啊我简直绞尽脑汁把能想到的都说出来了），接着问了下我秋招有没有继续投网易。。。
最后问了怎么看待996，在深圳工作能否接受，理想的薪资是多少
结束就是标准的问我还有什么问题。
三面总监面：
首先自我介绍，问了我简历中实习工作的具体经历，并询问其中具体分析的流程。
然后面试官给了一个案例：有两个玩家因工作室违规***作被封号，赶到公司要求给个说法，问我怎么处理。在回答过程中面试官模仿玩家不断拒绝提议和开条件，我真是汗如雨下
然后问了我最近爱玩的游戏，我说了ZMQ，问这个游戏有哪些做的好的方面。
接着问了这个游戏有哪些不好的方面，中间我提出了游戏氪金活动不合理，面试官追问对于游戏氪金的看法。
之后面试官提到了hr面时对于我的评价，认为我对于游戏行业不够坚定，问我怎么回答
最后在交谈中我谈到了用户和玩家，面试官追问用户和玩家有什么区别
在面试官问我有什么问题的时候，面试官指出了我最后一个问题回答得不好，然后给出了他的分析思路。
9月19日收到面试不合适的邮件。
2、B站-内容运营（已收到offer）
当时的面经链接：https://www.nowcoder.com/discuss/112455
一面游戏主编面：
首先是自我介绍，因为我的简历里写了游戏经验所以面试的是内容运营的游戏方向。
先问了我常玩的游戏，我回答后询问了我除了玩的这些游戏，对于游戏这个行业有什么看法，自己在这方面有什么规划。
接着问了我看不看B站，看了哪些，我趁机把我对b站游戏内容的总结回答了。
然后给了我一个问题：如果我是负责手游频道的运营编辑，我要怎么去运营和引导。
再然后问了我会不会视频后期技能，我说我在b站投过稿，会视频剪辑但是不是特别精通。
接下来问我看不看比赛，对于kpl赛事有什么看法，喜欢哪些kpl选手，怎么看待NY事件。
中间还有一些记不清了
最后问我有什么问题，告诉我后续结果HR会联系我。
二面主站运营负责人面：
首先自我介绍，我就规规矩矩地把自己的经历介绍了一遍，面试官开始调侃我了，说你自我介绍怎么这么严肃正经背了很多遍的样子，我连忙说没有没有
之后的对话就变成了聊天式的面试了，从简历挖起，询问了我从实习中收获了什么，重点放在了我在tx的实习经历中，我呼啦啦给面试官倒了一大堆关于b站的看法、
接着询问我为什么选择这个岗位，自己有什么规划或者看法；
然后问到对于b站游戏分区的各个细分领域的看法；
再然后问了认为b站视频内容的特点；b站有哪些方面做得不好；
从运营角度你想从哪些方面去延伸；
有什么问题想问的；
三面HRBP面：
还是从简历挖起，问了实习中具体负责了什么，怎么得到实习机会的
在实习中是怎样负责活动的
工作中对数据的分析处理用的是哪些工具
在实习中有没有负责的case
对于游戏自己有什么看法
如果工作中自己的部分和与其他团队的合作部分冲突了，你的优先级是怎样的
为什么不读研
一个稳定型的企业和像b站这样的在增长中的企业，选择哪一个，为什么
目前秋招状态如何，有没有其他offer
9.29发放了录用意向书，10.18发放了正式offer。
3、网易互娱-游戏运营管理（一面后无音信）
当时的面经链接：https://www.nowcoder.com/discuss/114540
首先自我介绍
针对简历进行提问，会问到具体内容具体做了些什么有什么成就；
在实习中有什么收获和成长；
玩哪一类型的游戏，然后我说了两个，问这两个游戏在运营上的特点有什么区别；
认为自己适合哪一方面的运营，为什么；
如果针对用户运营你会从哪些方面展开；
面试官曾告知国庆后出结果，但是到现在无任何消息，应该是挂掉了。
4、vivo-游戏运营经理（HR面挂）
当时的面经链接：https://www.nowcoder.com/discuss/117497
5、腾讯-游戏运营（初试挂）当时的面经链接：https://www.nowcoder.com/discuss/117497
一面群面：
题卷上给了十个短句，代表着十个主题，我们每个人选择一个主题进行三分钟的演讲，然后评选出最好的和最差的。
大家都讲得不错，评选的时候大家一起讨论了打分制评选，很幸运被评选为最好的那一位，感谢我的合作伙伴们。
最后总结完毕以后，面试官提出了附加题，让我们每个人做一个英文的2分钟即兴演讲。
二面专业面：
没有自我介绍，坐下来第一个问题就让我评价一下昨天群面的表现
我尽力复盘了以下一些问题：
玩过的游戏里选一款，说说这个游戏哪里吸引你，哪里做的不好，你会怎么改进？
怎么理解游戏运营工作？
为什么选择游戏行业，为什么选择这个岗位？
在过去有没有一件很自豪的事情？
自己的性格上有什么缺陷？
有没有做过什么觉得自己很有创意很牛逼？
在学校生活几点起床？逃不逃课？挂不挂科？
高考什么科目成绩最好？
对vivo了解多少？
用过什么安卓手机，比较一下App Store和华为应用市场，不要从系统的区别出发
游戏玩家和游戏从业者最根本的区别？
其他的面试情况怎么样？
最后让我用三句话推销自己作为结束。
三面hr面：
首先自我介绍
对于游戏运营的理解与思考
在tx实习的具体工作是怎样的
在团队合作中一般扮演什么角色
评价一下自己的性格
有没有其他offer
总结一下自己大学的生活
926晚收到面试不合适的邮件。
收到的是15号深圳场的面试，下午15:20的游戏运营岗位
一面群面：
题目：要求选择一款在移动端还没有成熟的端游玩法，讨论手游化的可行性，并根据移动端游戏的用户需求讨论手游的优化思路，设想可能出现的风险并提供解决方案。
题目中给出了三个例子游戏，然而我都不熟悉，因此在确定端游玩法时并没有发言太多，在手游化的需求方面做了总结和梳理，并不断记下组员说到的点，最后完成了汇报。
二面初试：
认为群面发挥的怎么样，为什么能进初试；
自我介绍；
常玩的游戏品类；
自己认为自己的闪光点；
给3分钟时间独立重新做一遍群面题目
其实自己认为腾讯的面试自己都发挥的很好，但奈何自己的水平达不到面试官要求，所以对我并没有太大兴趣，也没有深入的提问，16号晚上状态变为不合适。
二、秋招经验。
1、关注提前批时间和消息。
2、在大三或者暑假刷一份相关的实习。
3、群面不要乱说话，把握逻辑和节奏，不要坑队友也不要被队友坑。
4、面试一家公司好歹去了解一下公司的核心产品。
5、努力了也没有成功没关系，人没办法一步登天。
6、一份简历不要海投，根据职位描述进行匹配修改。
7、求职论坛各种八卦薪资爆料看看就好，脚踏实地也很重要。
从四月份面网易到现在焦虑了快半年了，能拿到这样一个结果挺满意了，山外有山，其实还有好多东西没写出来，但我的秋招是要结束啦。
希望牛客还没有拿到offer的同学，早日上岸。
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京东工作强度 210人发布
，校友加油