腾讯产品运营群面分享（10/15更新）
看了n多面经以后，我就慷慨赴死的去了腾讯产品运营的群面。
基本流程就是 签到->做姓名牌->叫号->面试。
我们组一共10个人，面试题目是 9.9是公益日，为帮助父母寻求丢失孩子提供信息等，针对腾讯一个产品设计至少三个功能并说明。
想夸一下我们组的成员，无撕逼，有节奏，和谐相处。lz在第6个位置，正对面试官。
我们组you自告奋勇当timer的，然鹅reporter最后由面试官指定，没有明显的leader。
最后面试官提了两个问题，大家自由讨论一番，让大家选择了自己想去的事业群，然鹅lz选择了一个没hc的部门，so.....
群面tips分享：
①位置很重要，如果没有leader的信心建议在中间位置。
②timer是个很nice的角色，不过，发生一点错误就会被灭。
③如果是成员，那么你最后每个阶段都发言，且提出至少两条创新意见比较靠谱。
④reporter逻辑清晰很重要，且要好好听别人发言，说的乱七八糟会被灭。
⑤最好不要撕逼。
暂时想到这么多，祝各位好运！
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