非技术岗一般什么条件argue sp

#非技术岗薪资爆料#

问题描述 想象一下，你是一个小偷，准备去偷邻街的房子。每个房子里有一些钱，但是你不能同时偷相邻的两个房子。比如，如果你偷了第一间房子，就不能再偷第二间；如果偷了第二间，你就不能偷第一间和第三间。 给你一个数组，每个数字代表一个房子里有多少钱。我们的目标是找到一个偷钱的计划，让你偷到的钱最多。 解决方案 为了找到最好的计划，我们可以使用一种叫做动态规划的技巧。这个技巧可以帮助我们一步一步地解决问题，直到我们找到答案。 定义一个数组：我们用一个数组来存储每一步能偷到的最多钱。 dp[i]表示偷到第i间房子时，能偷到的最多钱。 决策：对于每一间房子，我们有两个选择： 不偷第i间房子，那...

#你都收到了哪些公司的感谢信？# 没有字节感谢信的秋招是不完整的

根据个人经验，招聘开始后一周左右是个不错的选择。千万别等到最后一刻再投，很多公司在截止日期前就已经筛选完毕，尤其是线下笔试的公司，对人数控制很严格。我去年就遇到过朋友收到笔试邀请，而我还没投递的情况，真是教训深刻了。第一批次面试通过率通常比后续批次高，所以机会要好好把握。不过，过早投递也不太好，因为很多官网不允许修改简历，方向选择也有限。建议大家先搜集信息，再做决定。