360企业安全，10月9日面试的，啥时候处结果

这一次面试是第一次参加秋招，感觉和实习面的感受大有不同，给我问懵逼了，然后当时面试环境也有点窘迫，起了个大早找了个窄窄的电话间，很多比较细的基础题我都回答不清楚，浪费了学长给我的特别内推机会，感觉很内疚，没表现好，但是因此重新去巩固了一遍基础知识。其实现在看来问的确实不难啊啊啊，校招生能问多难呢，没把握住机会，很可惜！！。更完这一篇先休息一下！下午再更1.自我介绍直接开始问八股2.html有head标签，head里有meta标签，meta标签里有些什么常用的属性，分别有什么作用3.dom元素的事件传递过程？用什么来阻止事件冒泡4.说说css表现的优先级5.css动画animation常用属性6...

#打工人锐评公司红黑榜#pdd真的是又爱又恨。先说一下薪资待遇：pdd算法岗开的有50-60，应该是到手，确实很可观。加班情况：但是加班挺严重的，可以说拿命换钱。工作环境：也是发最新款的苹果电脑。人际关系：大家平时相处的很愉快，同事之间也会互相投喂。虽然pdd现在体量超过了tb，加班情况也没以前那么严重了，但是感觉还是挺那啥的。附上一张我朋友的工资待遇情况表，仅供参考。

即使是字节的hr晚上十一点半也要坚守岗位😡

一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。