华为签约

问的还挺多，还要对比，虽然说开了也不去 #小米#  #小米求职进展汇总#

公司的新人培养机制很好，每个实习生都有自己的导师，我的mentor超级温柔，耐心地教我各种工具的使用，帮我优化代码。刚开始我问问题问得特别多，他也从来没有不耐烦，每天都叫我一起吃饭。公司福利也很不错，早晚饭都是免费的，中午虽然要自费，但食堂的价格比外面便宜，十块钱就能吃得不错。健身房和各种体验课对我们实习生开放，我试过攀岩和乒乓球，教练们都很耐心。工作氛围也很好，和其他实习生一起在一个小房间里，大家互相讨论问题，分享心得，感觉特别有团队感。我们还会一起约饭、打球。

算法工程-java19号二面

最近秋招正在如火如荼进行中，但一些海归同学找到涛哥，反馈由于还在国外，学业又重，想等年底毕业后，安心参加春招，不参加秋招了。这些同学想了解春招和秋招真的很大吗？校招开始即高峰校招很多同学忽略一点，按照本能习惯，做一件事都是慢慢进入状态。但校招特点是开始即高峰。每年教师节后，大量公司启动校招，而且最先启动的都是大公司。原因很简单，公司实力强不怕被人毁约。质量和数量都很高秋招的单位质量和数量都很高，同学们基本每天至少可以投递五家以上的好单位。最优秀的一批同学基本十月底前都能搞定工作。很多海归同学更多关注的是求职APP和知道的公司公众号，国内同学会更多关注本校或本区域好学校的就业信息网。这些就业信息...