大家有瓜子电面一面都是多长时间呢？

首先，得说说这儿的级别体系，基本上是没有级别，只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别，大家都知道自己该怎么努力，但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核，但其实，月绩效对薪水影响不大，真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式，老板会单独跟你聊，最后再公公示。说到升职，这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平，CEO到普通员工之间就那么几层，领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系，或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难

华为 这是保温吗

11.20第一次面中大厂，比较紧张1.自我介绍（面试官嫌我自我介绍太短了）2.问项目的技术方案是怎么想的？没答好，就回答看到技术博客3.问项目做压测了吗，qps4.问gin框架，项目难点5.缓存三剑客6，三次握手，四次挥手7，mysql怎么存储，groutine8.两道算法题不难，但本人第一次手撕，只写出一道11.21挂 下周一下午两场面试，祝我好运、