成都这边现在状态是ai测试部的有收到offercall的吗？

前几天公司有个展厅活动，会议和参观都是由我负责拍照，因为在会议上拍照，领导们都在发言，我就是很安静的拍照，我自己觉得很正常。会后公司副总和我说，XX呀，你拍照要大大方方的拍，回家在想我到底哪儿不大大方呀？包括上次公司团建活动回来，领导把我和老板助理比较，我是业务助理，他说你看看老板的助理，人家多大大方方的。。。。

你要是直接说不想要招满了就行，这样做我真的觉得恶心😅😅😅

首先，考勤这块儿很严格，要按时打卡。 不过，开会的频率倒是少得惊人，除了必要的需求评审和周会，大家能不开会就不开。说到加班，基本上没啥人留到晚上，7点半的时候，办公区的灯都开始自动关了。有午休时间，1点准时熄灯。而且，同事们工作效率高，但又不卷，大家都能在7点准时撤退。需求交付的时间线也比较宽松，整体节奏不会太紧张，虽然也有OKR，但比起其他公司那种严苛的方式，会随意一点。