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xcTorres
2018-09-26 11:38
已编辑
武汉大学 算法工程师
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有shopee算法面试完了的么?
求分享面试流程,我是武汉场周五面试。投递的新加坡岗位是需要英文面试么
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不蓝卡
华中师范大学 Java
嗯,你是收到shopee的面试通知了么?我昨天面的视频面还没给消息,是不是凉了?同新加坡算法
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发布于 2018-09-26 11:23
ToDayLee
北京航空航天大学 C++
我面试的时候没有英文面试
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发布于 2018-09-26 11:36
GammaBeta
汕头大学
可以分享一下面经吗?围绕简历问还是都是算法题?
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发布于 2018-10-05 15:21
你爸爸的账号
中国科学技术大学 算法工程师
我最近拿到offer也是新加坡算法,你要去么?
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发布于 2018-11-03 00:48
还没有回复哦~
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03-15 20:26
已编辑
电子科技大学 C++
淘天3.15笔试
T3题面:给一个3e5数组,每次询问长度为len的子数组乘积的和,如果子数组乘积>1e9,则视为0.赛后一分钟想出来了,比赛时打了个暴力+线段树注意到1e9大约是2^30, 因此len长度如果>30就直接输出0,30以内做一个记忆化就行,复杂度O(30*n)感觉是以前比赛做过的题,忘了怎么做了。。。---upd: 忘了数据范围了,如果有0,1的话那这样也不行
blueswiller:
给出一个做法,刚刚才想到,应该没问题,时间复杂度为 O(max(30n, nlogn)): 1. 根据 0 切分数组。2. 现在问题转化为>=1 的情况,我们首先维护每一个数前一个 > 1 的数的位置,同时维护一个长度的差分数组,初始值全为 0。3. 我们从每一个数 i 开始向前跳,至多跳 30 次,维护这个过程中的乘积,于是得到 30 个区间加和。举例:假设从 j1 跳到 j2 ,相当于对查询长度 (i- j1 + 1) 至 (i - j2) 贡献 a_i * ... * a_j1。4. 对于所有区间加和,我们采用差分数组结合树状数组对其进行维护,由于长度至多为 n ,树状数组构建的复杂度为 O(nlogn),于是,构建阶段的复杂度为 O(max(30n, nlogn))。在线单次查询的复杂度为树状数组查询的复杂度 O(logn)。
投递淘天集团等公司10个岗位 >
笔试
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03-13 00:21
陕西师范大学附属中学 Web前端
锐评某下头大厂的惊天魔幻招聘
秋招陆陆续续面了某大厂十几次,但某大厂的hr和它的招聘制度真让人流汗🤪 🤪 🤪 首先当某大厂的hr从通讯录里诈尸般弹出时,会热情的说:我们有hc🤤!同学和我们很匹配!我们的hc数量从∞到0😛接着当你顺利通过三轮技术面和hr面完你就会加入备胎队列:有的hr会直接化身为厉鬼,无论你如何打电话和发微信 ,等待你的只有感谢信有的hr会成为赛博幽灵热情的将你放入审批队列,问就是在审批,苦苦等待几周后,在某一周收到感谢信有的hr直接不演了,说有hc,也觉得你有能力,而且没有其他候选人啦!但一结算 ✋ 🤪 ✋ 哎呀,你得了mvp,不能把你招进来当躺赢狗,我只是骗骗你有hc的不然OKR咋刷?给你审...
Lycesh:
十几次这种确实只有自截趴动能干的出来
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02-18 09:55
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门头沟学院 人力资源专员/助理
演都不演了
这种公司老板是怎么想的,把女性当资源,陪酒还成任职要求了??
mq2:
我倒是觉得这种敞亮一点好。能接受就去不能就不去呗。 完了跟现在“正常”公司一样,hr说的天花乱坠,进去一看根本就是996核动力牛马,想走又没应届生身份了。岂不是更糟。
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-12 17:52
lastday,跟mentor表白了
非常感谢大家劝我,大家劝我的我都认真看了,首先我没喜欢过教官,也没喜欢过医生,我喜欢mentor也不是因为慕强,单纯因为她真的是一个很好很好的人!昨天lastday,跟mentor说请她吃个饭。她真的太好了,就连吃饭的时候,一直非常认真地跟我说,如果以后有需要她帮忙的尽快开口,还说我其实很有潜力,只是不善于表达,以后去了新公司要更主动和积极一些。她说我就听,但是越听越难受,我一直在想,也许这是我们一起吃的最后一顿饭了,也许以后不会有这样的机会她这么认真跟我说话了。我突然就没忍住,跟她表白了。我说,我从面试的时候就喜欢她了,一起工作的这么长时间,只要能见到她,我都非常开心。她给了我很多很多力量。...
中街牛奶提子:
都有青涩的时候,以后会成为一段珍贵的会议的啦
牛友故事会
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